この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に能力者はいませんでした。結果手を抜けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはやめさせた方がよいと思います。人事も見て...続きを読む(全87文字)
生和コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に能力者はいませんでした。結果手を抜けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラはやめさせた方がよいと思います。人事も見て...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの先輩職員が経験豊富で相談をしやすい雰囲気をつくってくれているので、仕事のしやすい職場環境です。また、プライベートの面でも困った時は相談に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
RCの業界では値段が安く品質もそれなりなので自信を持ってすすめられる
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が管理職になると少ないので自...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上下も話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もプレイヤーであり、多忙であるのを見ていると、管理業務が出来てい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
稼げている先輩がマレにいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がない。何も知らない人間を営業に出して個別訪問をさせる。先輩や上...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業に関して、課長になれば課の数字は求められるが毎日営業担当のように客探しに奔走することは無くなるので、そこがメリットとしてある。上を目指すな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
個人:やるだけもらえるモデルも理解している人が多い。(新卒のぞく)
個人事業主感覚で働いている人が多く、またそのような方でないと長く続かないと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
他の支店のことはわかりませんが、名古屋エリアに関しては管理職が部下に対して責任をもって指導し成長させようという姿勢があり、非常にありがたい環境...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
賃貸マンションの建て替えを考えている地主や経営者を探したら上司が追客及びクロージングをするので、客だけを探して楽したい営業マンにとってはビジネ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
全体的にほのぼのしていて、ゆったりのんびりした会社。フロアは少人数でアットホームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が平均的...続きを読む(全201文字)
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実力主義のため誰にでも出世出来るチャンスがある。反面、一度ある程度の地位についても結果が出なければ簡単に降格させられる。営業職によくあることだが、管理職に...続きを読む(全104文字)
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管理職の方はさまざま。優しい方もいれば、厳しい方もいる。どこの会社でもそれは同じこと。ただし全体的に縦割りなので上司に口出しすることなどもってのほかのよう...続きを読む(全151文字)
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管理職との人間関係は良好でした。支店長の方針が全てといってもよい会社(もしくは業界)なので体育会系の支店長の場合はその雰囲気に馴染めない人には厳しいと思う...続きを読む(全171文字)
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管理職との関係は本当に運が重要になります。上司の前では、仕事をする振りをしてサボっている管理職もたくさんいます。そして最初のうちは契約に関しても上司の力が...続きを読む(全176文字)
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管理職は大半が上の顔色を見て仕事をしている。好き嫌いが露骨で上司にこびへつらう太鼓持ちのような奴が支店長とか課長をしているため支店目標とか成績は良ければ自...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に、売り上げは多い方だと思う。資本金も多く、無借金経営が続いているため会社が傾く心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
現場職に関しては、資格取得奨励や研修が充実しておりスキルアップは見込める方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンションに...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる方である。事務は有給が基本的に使えると思ってもらったら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事は休日出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に評価制度があり、そこで評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給料が少なく、社員から不満が出ている。初めの方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後のOJTはある方だと思う。それぞれ研修があり、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が数十名程度発生する事があり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業部や設計と言った現場職に関しては資格取得奨励金が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の福利厚生は無いに等しく、整備さ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすい方だと思う。産休や育休制度が整っており、安心して休む事ができる。社内FA制度があり、部門異動がある。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・工期のない現場に配属されると全工期を通して週休1日となってしまうことがある。
・2024年問題への対応が後手後手...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・人員不足の影響で若手のうちから現場担当者となるので早くから経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな社員教育が無い。
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業代は出した分だけ貰えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い、賞与が低い。
業績評価を半年毎に提出しているが全員が定型...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)
会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | セイワコーポレーション |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,350人 |
売上高 | 21億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒田英之 |
本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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