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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジークの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員によるジーク株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にジーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジークの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。5年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社では経験できないことが多いと思えるので、その点は惜しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、給与面など総合的に考えて...続きを読む(全86文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため、現場が終わったらすぐに次の現場に配属される。そのため、土日出勤した分の振り...続きを読む(全110文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史ある企業で安定感があります。創業200年以上の会社で業界ではかなり有名な企業です。安定感がある一方、停滞感もあり、すこし落ち着いている感じ...続きを読む(全165文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代の退職者がおおく、20代と50代が多い構成のため、若手にかかる負担が大きい。残業時間が多く休日出勤や夜間の業務が続く中でワークライフバランスのとりづ...続きを読む(全126文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日電話もかかってこないので集中して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が一切出ないのは違法ということを退社して...続きを読む(全86文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族や友達が施工した物件に訪れてるのを見るのは誇りに思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がよくない。若いうちは体力と幻想で...続きを読む(全183文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
店舗設計・内装
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大型案件から小さな案件まで業態問わず経験できるのは良い。また、施工よりな業務も多く、設計デザインから発注に至るまでの知識が深まる。
【気になる...続きを読む(全228文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同部署の先輩・後輩、同世代の仲は良かった。仕事以外のプライベートでもその点は楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある時期...続きを読む(全190文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
店舗設計・内装
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意思表示をしても引き止められなかった。退職する理由も詳しく深掘りする様子はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、...続きを読む(全187文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で経験を積む内にデスクワークよりも現場の人間として働く方が楽しいと感じた。また、業務量の割に給与面があまり良く...続きを読む(全180文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事としては面白味の強い仕事である。さらに年数を追うごとに仕事は増えるがキャパが上がる。結果残っている人間は度胸も能力もあり優秀だと思う。
【...続きを読む(全220文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きい会社なので、ノルマや目標はあっても未達でも特に何かお咎めはなかった。
繁忙期をずらせば、連休をとることも可能で、年に一度海外旅行...続きを読む(全187文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種においては、ノルマがあるが、ノルマを達成しようがしまいがほとんど給料に差異はない。その割には長時間労...続きを読む(全444文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントは商業系であれば分野・地域関係なく裁量は各営業マンに委ねられ、興味を持ったところへ気兼ねなくチャレンジ出来ると思います。また、会社としての安定...続きを読む(全331文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労務環境。細かい業務が多く、社内に振っても、なかなか早く帰れなかった。
少しずつ労務環境は良くはなっているものの、1-3月の繁忙期の
疲労感は年々辛く...続きを読む(全252文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事考課・評価制度が皆無。成果が上がっても給料には反映されない。昇進には影響するが、給料が変わらないのに管理職としてやることが増えていくので昇進意欲を持っ...続きを読む(全192文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容上、拘束時間が長いのと、一人が抱える仕事量が多い。
そのため休日出勤や休日の電話対応、急な出張急な商談などは当たり前で
スケジュール管理をきち...続きを読む(全162文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理由は一言では言えないが長く続けられる人は少ない傾向にあると思う。給料低く、仕事はハード、景気の影響をもろに受け、競合他社とはダンピングの嵐 退職する人は...続きを読む(全177文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界的に業績が低迷していることに加え、会社の売上が業界シェアの取り合いでしかないことが、ビジネスとしての好奇心を煽らなくなってしまった点が最大の理由です。...続きを読む(全163文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工務(現場管理)の労働環境がかなり悪い。2~3日寝れないのは当たり前。それどころか、数日、まともに寝てない状態でも車の運転や高所作業を命じられる。休みが無...続きを読む(全164文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人の持つ仕事量はかなりのものとなります。将来のキャリアを考えたときに膨大な時間を割かれる可能性を考慮して退職を決めました。社風は良くも悪くも昔ながらの土...続きを読む(全155文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジークの 他のカテゴリの口コミ

ジーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みではあるが、担当物件の進捗によっては休みでも現場から連絡があり、常に対応できる状態でなければならない。ど...続きを読む(全178文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、1万円程度。東京店の場合は若手用の社宅があるため住宅補助はない。一般的な大...続きを読む(全101文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
店舗設計・内装
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、土日出勤もあるのでワークライフバランスは非常に取りにくい。デザイナーの女性社員で...続きを読む(全92文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する一時金、毎月の手当が最近増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が少ない。
そのほかの手当も乏しく、役職手当...続きを読む(全86文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性従業員の採用を増やしており、女性の意見を取り入れる姿勢、女性が働きやすい会社を作る姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゼロから作り上げたものが形に残る感動は他業種では経験しにくいのではと感じる。
個人の裁量で動くことが多いので達成感も大きい。続きを読む(全68文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出していなくても給与に響かない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、それを基に算出される残業代や休日出勤手当、深...続きを読む(全101文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えられるより体感させられることが多いため、手探りで色々経験していく感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼べるものはなく放任...続きを読む(全146文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で案件を担当するスタイルのため、自身の業務状況に合わせて自由に休みを取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い換えれ...続きを読む(全140文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時は、10日間ほど長期休暇を取れる。年次が上がるにつれて難しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、拘束時間が長く土...続きを読む(全141文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

株式会社オンテックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社なのでやる気がある人は若くても年収も立場も上がっていく。
20代で支店長になっている人も多々いる。続きを読む(全62文字)

株式会社トーシンパートナーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる
向いている人にはいいが、体育会系の面が強く、飲み会が多い。
モチベーターという会社独自の文化が...続きを読む(全280文字)

大阪電気機工株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に不満というより自分自身の環境の変化で退社しました。
やる気のある方は資格をとっていけばいいと思います続きを読む(全73文字)

パナソニックリフォーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1から3年目までの研修が充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風の体質がある。
仕事できない人に対しての当たりがキツイ。
飲み...続きを読む(全110文字)

株式会社CONY JAPANの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良いので、続けていくのも良いかなとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく、給与もいいわけでは無かったので、将...続きを読む(全108文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰めがキツく、長時間労働に耐えられなくなった為。
10年以上前の為、参考程...続きを読む(全154文字)

セキスイハイム九州株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面はいいし、ある程度ゆるいので
同じ条件かそれ以上の企業がなかなかみつからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築業界に将来性...続きを読む(全104文字)

株式会社ノバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日制で週によっては振替休日を取得できるとなっているが、振替の申請をしても現場の状況が忙しければ出勤(振替申請...続きを読む(全179文字)

株式会社ウォースペイントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たな挑戦を求め、キャリアの成長を追求するため。組織に感謝し、貢献した経験を活かしつつ、新たな環境での発展を目指します
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
積算
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好意で次の勤務先の紹介をしてくださり、大変感謝している。やらせていただいていた仕事や環境が自分に合っていたこと。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

ジークの 会社情報

基本データ
会社名 ジーク株式会社
フリガナ ジーク
資本金 4億6000万円
従業員数 450人
売上高 262億1400万円
決算月 9月
代表者 湯淺圭一
本社所在地 〒601-8317 京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町33番地
電話番号 075-681-0511
URL https://zycc.jp/
NOKIZAL ID: 1131540

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。