この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんやる気に溢れている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、引き継ぎもまともにできていないうちから大量な仕事をふられた。...続きを読む(全487文字)
NECファシリティーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるNECファシリティーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にNECファシリティーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさんやる気に溢れている
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、引き継ぎもまともにできていないうちから大量な仕事をふられた。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎが雑すぎて、事が起きてから
動きだすところを改善した方がいいと
思いました。日頃から...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
一般的な設備管理の業務ではなく、ビルマネジメントよりの業務内容であったため、自分にはあってないと思い退職した。給料もそれほど貰えず、業務内容と...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
日本電気の子会社であること。それ以外はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国にある日本電気の工場、研究所が事業の集約化によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
対象に向けて何か良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚がコミュニケーションに難ありで、他の同僚ともこれからが不安だと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全く無し。所詮派遣社員と全く変わらない名ばかりの正社員だから
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入ってこの会社のおかげで成長し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に何をやってもクビにはならないと思います。業務をせずに遊んでいる人もいますが会社として何もお咎めはありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
名前だけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪すぎます。特に地方の社員は兼業農家が大多数です。工場の工務課は一種の農村と...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理については日勤とシフト勤務に分けられる。シフト勤務はルネサスやNECの工場が潰れた時に飛ばされてきた連中で...続きを読む(全217文字)
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中途入社は受け入れてるが、まともな受入教育、説明がない。知ってる仲間内だけで仕事をしていれば良い、という感じで担当業務の情報は、何度も何度もしつこく聞かな...続きを読む(全326文字)
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工事管理部門においてはオフィス内での工事が圧倒的に多いため、土日にしかできない工事がほとんどである。その為、土日の出勤割合が多く、長期的な工事であるとほぼ...続きを読む(全199文字)
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業務分担の割り振りが、特定の人間には多くまたそうでない人間には極端に少ないといったように偏りが非常に大きい。また給料面も年の昇給がごくわずか。こういった事...続きを読む(全203文字)
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技術系の部署では、慢性的な人手不足により残業や休日出勤の時間が多い。そのうえ業績がよくても親会社の業績が上がらないことにはボーナスや給与もなかなか上がらな...続きを読む(全183文字)
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特に業務や社風に不満はなかったが、家庭の事情から退職を考えていた矢先に、希望退職を募っていたので、応募することにした。大手電気・通信メーカのグループ会社で...続きを読む(全152文字)
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地方拠点の営業担当者の営業力をあまり感じないし、親会社の看板のみに頼って、営業力を磨くべく勉強していない感じがする。主体的に業務を遂行していく社員に頼る人...続きを読む(全158文字)
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本体の保有資産を常に切り売りしているような状況をみて退職を決意しました。
待遇は事業部にも寄ると思いますが、良くも悪くもって所でしょうか。
バリバリ仕...続きを読む(全170文字)
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陰口は多いのがとても気になりました。将来的にも自分が成長できる場所ではないと感じ退職しましたが、本当に楽な会社だったので給料がほしいだけなら良かったのかな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フォークリフトの操作もできるようになり、仕事に自信が持てるようになった。本来の希望職種ではなかったので退職を決意した。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上長や人事の方々と何度か面談があった。引き留めているのかは不明だが、自分の選択に対して前向きに送り出してくれた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職人的な技術技能は身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策がちゃんとなっていませんでした。
それがきっかけで休...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一方的に退職を言い渡されました。
ほぼ社長の意思で全てが決まる会社です。
社長に気に入られなかったら終わりです。気...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職理由は、前職でのやりがい不足や成長の限界を感じたためです。新しい職場で自分自身のスキルアップやキャリアアップを...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入社したての社員は中途、新卒問わず配属先に融通を利かせてもらえる樣に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動命令は基本的に拒否で...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りず新人教育まで手が回っていない。このままここの企業にいても成長できないと感じました。やる気のある社員が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
組織改革により仕事内容に変化が起き、今までは携わることのなかった案件に携われる機会は増えたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種柄、口の悪い人が多かった。体育会系ののりが平気に人には問題ないがそれ以外の方には厳しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は異動の内示が遅すぎることです。入社して全体研修を受けて勤務地については配属5日前に...続きを読む(全386文字)
会社名 | NECファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーファシリティーズ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
売上高 | 1224億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松下裕 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目22番12号 |
電話番号 | 03-3455-1117 |
URL | https://www.necf.jp/home/index.html |