この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤は配属先によりますが、私の場合は、年間5日未満でした。
有給も取得しやすく申請理由も雑談しながら伝えられる環境でした。
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株式会社中部テック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部テックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部テックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤は配属先によりますが、私の場合は、年間5日未満でした。
有給も取得しやすく申請理由も雑談しながら伝えられる環境でした。
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は、入社4年目(役職:主任)で450〜480万円程度でした。
残業時間が少なく、業務量が多いわけでもないので少なすぎると感じることはありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な土木設計については、知識をつけることができる環境だと思います。
また、地上型レーザスキャナやUAVを使用した測量を行っており、測量デー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
転職検討理由は、職務地を変更するためで会社に大きな不満があるわけではないです。上司の方々には、業務上のサポートを始め、プライベートの相談にも乗...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
職種的に国の土木事業の一部を担当できるため、やりがいはあると思います。
ただし、受注の大半は県内事業の委託となり比較的小〜中規模の内容となります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内勉強会や技術士取得のための講習会の参加費用の負担等、資格取得に向けたサポートは少なからずあります。
本人のやる気があればアドバイス等を受け...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の社員数は全体の5〜10%程度で、性別を問わず活躍できる環境は整っていると感じます。ただし母体数が少ないためなんとも言えないと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
テレワーク等が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ありきの業務スケジュールになっている。休暇を取ることに対して文句は言われ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
繁忙期以外は特に残業も強いられることなく、自分の時間を大切にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の業務量は少し多めです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先意向次第ですが、休暇取得は特にハードルは高くないです。
有給休暇は最大年20日、2年経過すると積立有休に移行し、病気や怪我等で長期療養必要...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休から戻ってきていた人がいたのでその辺の福利厚生をしっかりしているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこのグループに配...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給取得を止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。システム部門は、特にプロジェクトが佳境であればワークライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
『だれかのために働く』を重んじている方であれば、毎日やりがいをもって業務に当たれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はカレンダー通...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
的に退職理由でうそはつかないほうが良いですが、退職理由や退職時の状況によっては本音ではなく建前で話さないといけない場合もあるでしょう。そのよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
配属先による。夜勤ありだとバランスを保つのは難しい。その手の現場は避けた方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるので特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、大体ホワイトなプロジェクトが多いので残業は他のフォームに比べたら少なめだと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社中部テック |
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フリガナ | チュウブテック |
設立日 | 1959年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 永草新吾 |
本社所在地 | 〒465-0092 愛知県名古屋市名東区社台3丁目48番地 |
電話番号 | 052-771-1251 |
URL | https://www.chubu-tech.co.jp/ |
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