中部テックの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収は、入社4年目（役職：主任）で450〜480万円程度でした。
残業時間が少なく、業務量が多いわけでもないので少なすぎると感じることはありま...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的な土木設計については、知識をつけることができる環境だと思います。
また、地上型レーザスキャナやUAVを使用した測量を行っており、測量デー...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
転職検討理由は、職務地を変更するためで会社に大きな不満があるわけではないです。上司の方々には、業務上のサポートを始め、プライベートの相談にも乗...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
土日出勤は配属先によりますが、私の場合は、年間5日未満でした。
有給も取得しやすく申請理由も雑談しながら伝えられる環境でした。
【気になること...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職種的に国の土木事業の一部を担当できるため、やりがいはあると思います。
ただし、受注の大半は県内事業の委託となり比較的小〜中規模の内容となります。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社内勉強会や技術士取得のための講習会の参加費用の負担等、資格取得に向けたサポートは少なからずあります。
本人のやる気があればアドバイス等を受け...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の社員数は全体の5〜10%程度で、性別を問わず活躍できる環境は整っていると感じます。ただし母体数が少ないためなんとも言えないと思います。続きを読む(全76文字)