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建設技術研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全64件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設技術研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設技術研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
建設技術研究所の 社員・元社員による会社の評価
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建設技術研究所の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当たり前でした。一時期は結果を出すためにとにかく努力しましたが、仕事と休養のバランスが崩れ、健康に支...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方が可能であり、家庭や生活スタイルに合わせて勤務時間を調整できる制度が整っている。
業務量が比...続きを読む(全226文字)
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若手・中堅層はかなり忙しそうにしており、将来のことを考える余裕がない人も多かった。続きを読む(全41文字)
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一人当たりの業務量が多く、クライアントワークのため仕事の負荷は高い。年度末の繁忙期であれば十数件の案件を同時にこなす必要がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
チームでの仕事が基本ですが、作業ベースだと個人的な作業となるため、有給は意外と取りやすい印象です。水曜日はノー残業dayと設定されているため...続きを読む(全229文字)
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繁忙期は土曜日に出社も可能性があるとお伺いした。残業は多くの部署であるが，残業代もしっかりともらえる。また，有休も繁忙期以外は取得しやすいとお伺いした。続きを読む(全76文字)
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かなり激務であるため、残業は多いというお話を聞いた。ただ、結婚している方も多く、プライベートも充実している方が多いというお話を聞いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
テレワーク等が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日ありきの業務スケジュールになっている。休暇を取ることに対して文句は言わ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は残業も多く、大変だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、残業が多く、発注者側からの依頼に対して、突然の依頼も断れない...続きを読む(全102文字)
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非常に残業が多い。部署によるとは思うが、休日出勤や22時以降の残業は当たり前といった雰囲気だった。続きを読む(全49文字)
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コンサルの中でも特に建設技術研究所は残業が多いのは免れないと感じている．続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。本当に仕事に命を懸ける必要あり。研究職なので本当に土木が好きな人しか続かないし、周りと話が合...続きを読む(全80文字)
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3月ごろの期末になると、業務の量が多くなるため一時的に仕事量が多くなる続きを読む(全35文字)
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残業がとにかく多く、ワークライフバランスはとても悪い。続きを読む(全27文字)
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柔軟な働き方が可能であり、フレキシブルな勤務時間やリモートワークの選択肢が与えられることが挙げられます。これにより、自分の生活スタイルや家庭のニーズに合わ...続きを読む(全161文字)
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繁忙期は100時間を超える残業をするという話を聞いた。基本的に現場に出ることが必須の業界であるため、リモートでの出社は不可能と考えてもよい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありま...続きを読む(全246文字)
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有給消化率は高いが、残業時間は多い。出張も非常に多い。続きを読む(全27文字)
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繁忙期の年度末は忙しいが、年度はじめなど繁忙期以外は意外と激務ではないそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
上司の方針にもよるが、シフト勤務、テレワークなどはある程度柔軟に設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や経営層は労働時...続きを読む(全345文字)
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【社員から聞いた】社員の方によればプライベートの時間もしっかりあるとのこと。忙しい時期はもちろんあるが常に忙しい時期ではないため、業務量が比較的少ない月は...続きを読む(全92文字)
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【本・サイトで調べた】建設コンサルタントではほとんどそうだが、自治体とのやり取りが多いので年度末はほとんど残業が強いられるらしい。逆にそのほかの4月5月で...続きを読む(全95文字)
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月曜日の出張に日曜の夜にレンタカー借りて移動しないといけない事があった。
なので予定を合わせる必要があったし、それは労働時間には含まれなかった。
会社は...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によると思うが、私が所属していた部署では、ノルマが高く、膨大な業務量をこなさないと達しないレベルにある。
...続きを読む(全223文字)
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建設技術研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社会インフラや地域の安全・発展に直結する業務に携われるため、公共性の高さに強いやりがいを感じやすい。調査・分析、計画立案、関係者協議まで一連...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
官公庁案件を中心に安定した受注基盤があり、年収の振れ幅が小さく中長期で見通しを立てやすい。評価制度は等級・職能に基づくため、専門性や経験の積...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給料の良さ、風通しの良さ。なんでも意見を言って聞いてくれる良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも忙しい。ノルマも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
最高に面白い。技術者として、トップレベルを現場で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的。人によって量が違いすぎる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当に高い。2年目で600万程度で、何より賞与が高いです。8-9カ月でます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は若い間は難しい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
本社地域は託児所を構えたり、シッターの割引制度などがあった。
地方拠点は不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性技術者が少なく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
公共事業が中心なので、安定はしていると思う。
また技術力も高いため安定的に仕事が入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力一...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
班長、次長、部長クラスの方々は、これまでに数多くの修羅場を乗り越えてこられた分、能力の高い方が多いという印象を受けた。尊敬できる上司が多く在...続きを読む(全181文字)
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国や地方公共団体などスケールの大きい仕事ができるのは魅力的続きを読む(全29文字)
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今後土木分野と交通・都市分野のシナジーを生むことが課題続きを読む(全27文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)
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最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)
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有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
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土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)
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残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)
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残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
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派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)
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休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
建設技術研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社建設技術研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ケンセツギジュツケンキュウジョ |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 30億2500万円 |
| 従業員数 | 3,966人 |
| 売上高 | 976億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 西村 達也 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目21番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 995万円 |
| 電話番号 | 03-3668-0451 |
| URL | https://www.ctie.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131610
