この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コン...続きを読む(全184文字)
株式会社環境管理センター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
退職希望を願い出ても、それほど強く引き留められることはないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換に柔軟な体制だったり、望...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。こだわりが強くない人にはおすすめです。また、退職金制度があるのでボーナスが無い分そちらに多く回してもらえると嬉しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事柄、男性が働くイメージもあるため男性職員の方のほうが割合は高いです。
しかし、女性の管理職の方もいるため、女性だから肩身がせまいなどは感じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接の雰囲気はどちらかといえばフランクでした。なのであまりガチガチに緊張しなくても大丈夫かと思われます。また、中途採用と新卒採用をどちらも行っ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社内環境も良く比較的休みも取りやすく働きやすい環境である。顧客都合で土曜日、日曜日出勤の場合は月内で振替休日を取ることになっている。また、ノー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
環境測定分析は必要な業種でありなくなることがないため入社。また、業界では業界では大手になるため技術力、大量生産の分析が可能でありただの分析のみ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内環境がよく比較的風通しが良い。あまり経験できない業種なので特殊なスキルがつく。他の企業での環境関連の仕事を経験というとかなり重宝がられる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事の進め方については、ある程度自己の裁量に委ねられているためやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人員で、全国に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思いました。休暇をとった後に、復帰してる女性も多いです。また、休暇を何回か取ってる人もいました。
男女問わず給料面は安い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やりたいことがある人にとっては、様々な挑戦ができる環境や支援が整っているのでいいと思う。ただ予算や人員に恵まれていないことが多いため、常に知恵...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができるため、幅広い知識も得ることができる。若手でもすぐに仕事を任されるので、やりがいはあると思う。また、やりたい事や相談したい事は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境分析のみを生業としている会社としては最大規模の会社である。
また、上場しているためそれなりの取り引き、安定性がある。
また、リストラなどの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事をまかせてくれること。結果が大事で工程はまかしてくれる。もちろん上司によりますが。全体としては会社が個人を管理するガチガチな感じではない。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境問題に取り組むことができ、また環境測定におけるいろいろなジャンルの仕事が経験できます。社会に役立っていると感じることご出来る仕事です。また...続きを読む(全205文字)
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大企業なので仕事が細分化されており、面白みに欠ける場合があるが、安定性があるし、それほど給料も高くありませんが、普通です。
ブラック企業のような体質はとく...続きを読む(全103文字)
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職場の人間関係は良く、上司も人当たりは良かったが、イザいうときは保身ばかりで逃げ腰だった。他事業所の人に聞いてみても「若い社長は表面上ひとあたりはいいけど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】女性の比率が4割程度、若い方も多いので、産休育休を取得する人が多く、全員が復職していた。やる気さえあれば、仕事の割り振りに男女差はないので、やり...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気は良く、風通しの良い会社で、若手社員も意志があれば会社に意見して行くことが可能です。
業務の状況は、業務量は多いので残業は多いですが、やらさ...続きを読む(全156文字)
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仕事と休暇のバランスは職種によるが自分の裁量である程度コントロールできる。有給休暇も特に理由を明示する必要はなく、聞かれたとしても「遊び」や「旅行」と答え...続きを読む(全213文字)
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以前は堅実な営業戦略で業界のリーディングカンパニーであったが、先代社長が創業メンバーを駆逐し、息子を社長にしてからガタガタになっている。最近の動向でもムー...続きを読む(全320文字)
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スキルアップを目指していても、日々の業務に忙しくあまり向いていません。実践で多くの分析をおこなすので、環境計量士等関係のある資格には為になるかもしれません...続きを読む(全151文字)
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分析業務という職業柄、女性の割合が多く、取締役にも女性がいる事から産休及び育児休暇は非常に取りやすい会社です。お子さんがいると考慮され、定時であがる配慮も...続きを読む(全160文字)
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休暇制度:有給はとりやすい。年末休暇がなくなったが、特別休暇の形で付与される。
労働時間:個人差がかなりある。私は残業が多く不満だったが定時近くで帰る人...続きを読む(全217文字)
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私の場合土日はほぼ休みをとれた。グループやチームや職種によって異なるが土日出社は稀な人が多いと思う。その点では、5日間仕事し2日は完全に休めるのはよかった...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社環境管理センター |
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フリガナ | カンキョウカンリセンター |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 8億5800万円 |
従業員数 | 305人 |
売上高 | 55億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 水落憲吾 |
本社所在地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 042-673-0500 |
URL | https://www.kankyo-kanri.co.jp/ |
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