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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の説明の段階で、残業が少なくないことなども説明されていたため、ギャップを感じることは少なかった。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社環境管理センター
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【良い点】
入社前の説明の段階で、残業が少なくないことなども説明されていたため、ギャップを感じることは少なかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人柄は比較的いいと思う。転職した人がUターンして戻ってくることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧的な人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は時短勤務ができる。社内結婚が多く、共働きの方もいる。こども参観日などのイベントも存在する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れているため、自分のスキルアップができる。合格者の懇親会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名だけの制度もあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすく、連休にすることも可能。在宅勤務やフレックス制度もある。休日出勤した場合も振休が取得できる。ノー残業デーも実施さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界では大手になるため、大型案件もありやりがいはある。言い続ければ部署異動などの希望も叶う。新規事業やPJにも関われる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近はベースアップが度々行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改善はされているが、まだ他の会社に比べると給料は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
政策案件やコンサルタント案件は利益率がよく、常に黒字の状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査や分析は人件費高騰によりなか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
突き詰めることが好きな人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
分析についてはルーチン業務であり、同じことの繰り返しが好きな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署も比較的和やかな印象である。グループ会社との関係も良好で年に数日行事がある。一思いな社員がほとんど。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。住宅手当はあるが、月1万円程度であり、入社から3年が経つと四球がなくなる。寮や社宅もない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員が多く比較的働きやすい環境である。社員は皆和やかな雰囲気であり、パワハラなどはない印象である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年2回の賞与に加えて決算賞与がある年がある。年2回の賞与がもらえなかったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い印...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。こだわりが強くない人にはおすすめです。また、退職金制度があるのでボーナスが無い分そちらに多く回してもらえると嬉し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事柄、男性が働くイメージもあるため男性職員の方のほうが割合は高いです。
しかし、女性の管理職の方もいるため、女性だから肩身がせまいなどは感...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接の雰囲気はどちらかといえばフランクでした。なのであまりガチガチに緊張しなくても大丈夫かと思われます。また、中途採用と新卒採用をどちらも行...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思いました。休暇をとった後に、復帰してる女性も多いです。また、休暇を何回か取ってる人もいました。
男女問わず給料面は安...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができるため、幅広い知識も得ることができる。若手でもすぐに仕事を任されるので、やりがいはあると思う。また、やりたい事や相談したい事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境分析のみを生業としている会社としては最大規模の会社である。
また、上場しているためそれなりの取り引き、安定性がある。
また、リストラなど...続きを読む(全200文字)
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職場の人間関係は良く、上司も人当たりは良かったが、イザいうときは保身ばかりで逃げ腰だった。他事業所の人に聞いてみても「若い社長は表面上ひとあたりはいいけ...続きを読む(全191文字)
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仕事と休暇のバランスは職種によるが自分の裁量である程度コントロールできる。有給休暇も特に理由を明示する必要はなく、聞かれたとしても「遊び」や「旅行」と答...続きを読む(全213文字)
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休暇制度:有給はとりやすい。年末休暇がなくなったが、特別休暇の形で付与される。
労働時間:個人差がかなりある。私は残業が多く不満だったが定時近くで帰る...続きを読む(全217文字)
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私の場合土日はほぼ休みをとれた。グループやチームや職種によって異なるが土日出社は稀な人が多いと思う。その点では、5日間仕事し2日は完全に休めるのはよかっ...続きを読む(全208文字)
| 会社名 | 株式会社環境管理センター |
|---|---|
| フリガナ | カンキョウカンリセンター |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 8億7044万1000円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 水落 憲吾 |
| 本社所在地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 042-673-0500 |
| URL | https://www.kankyo-kanri.co.jp/ |
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