この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コン...続きを読む(全184文字)
株式会社環境管理センター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。こだわりが強くない人にはおすすめです。また、退職金制度があるのでボーナスが無い分そちらに多く回してもらえると嬉しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事柄、男性が働くイメージもあるため男性職員の方のほうが割合は高いです。
しかし、女性の管理職の方もいるため、女性だから肩身がせまいなどは感じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
面接の雰囲気はどちらかといえばフランクでした。なのであまりガチガチに緊張しなくても大丈夫かと思われます。また、中途採用と新卒採用をどちらも行っ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思いました。休暇をとった後に、復帰してる女性も多いです。また、休暇を何回か取ってる人もいました。
男女問わず給料面は安い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができるため、幅広い知識も得ることができる。若手でもすぐに仕事を任されるので、やりがいはあると思う。また、やりたい事や相談したい事は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
環境分析のみを生業としている会社としては最大規模の会社である。
また、上場しているためそれなりの取り引き、安定性がある。
また、リストラなどの...続きを読む(全200文字)
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職場の人間関係は良く、上司も人当たりは良かったが、イザいうときは保身ばかりで逃げ腰だった。他事業所の人に聞いてみても「若い社長は表面上ひとあたりはいいけど...続きを読む(全191文字)
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仕事と休暇のバランスは職種によるが自分の裁量である程度コントロールできる。有給休暇も特に理由を明示する必要はなく、聞かれたとしても「遊び」や「旅行」と答え...続きを読む(全213文字)
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休暇制度:有給はとりやすい。年末休暇がなくなったが、特別休暇の形で付与される。
労働時間:個人差がかなりある。私は残業が多く不満だったが定時近くで帰る人...続きを読む(全217文字)
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私の場合土日はほぼ休みをとれた。グループやチームや職種によって異なるが土日出社は稀な人が多いと思う。その点では、5日間仕事し2日は完全に休めるのはよかった...続きを読む(全208文字)
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育児休暇をとったあと復帰する人が多い。出産休暇、育児休暇をとる際に気まずいことはほとんどない。男性へも(育児等の)理解がある。社員は色々なことを出来るよう...続きを読む(全174文字)
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風通しがよく、すぐに管理職レベル(課長、部長など)と話を出来る。飲み会などにも上位職が気軽にくるためくだけた話も出来る。聴く耳をもつ人が多い。また社員は「...続きを読む(全335文字)
会社名 | 株式会社環境管理センター |
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フリガナ | カンキョウカンリセンター |
設立日 | 1971年7月 |
資本金 | 8億5800万円 |
従業員数 | 305人 |
売上高 | 55億9400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 水落憲吾 |
本社所在地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 520万円 |
電話番号 | 042-673-0500 |
URL | https://www.kankyo-kanri.co.jp/ |
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