ハリキ精工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も工場もとにかくいい人がいない。頭が固くて考え方が古い。マナーや常識がない。言葉で表せな...続きを読む(全350文字)

【良い点】
最近は体裁を気にしてか定時上がりでもあまり何も言われないが、定時で帰る時に「ちょっと早いんですけど上がらせて頂いていいですか」と聞いて回るの...続きを読む(全340文字)

【良い点】
有給はふつうに使える
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で面接を受けたが、その時はいい人でしたが、入ると全然違うという事が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日どなられすぎて嫌になった。朝から営業部の朝会や、会議や、打合せが多すぎるし、時間も長い。毎...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は、全体的に暗いのと、あまりいい人がいないので、人がどんどん辞めていく事。ちょっとで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
分からない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスというオリジナルの評価制度があるが、自分で目標を立てるというのは建前で、実際は上司...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の裁量で早く帰る事できたので、プライベートの時間は取れていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は機械が担当性だった為、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係が良いと思います。分からない事は親切に教えてくれます。自分の担当基台を与えてくれて【当時】責任持って管理する事で技術の習得もしていけ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)