イズテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新卒は家賃補助が月に五万でるのは良いと思いますが、他の福利厚生は一歳ないといっても過言ではなく、そこは中小企業と言ったところ続きを読む(全68文字)

【良い点】
優しい方も少しはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり正確に難がある人が多いと感じる、自己中で他責の空気がかなり充満してい...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全くなっておらず、教育する気すらなく見て覚える昭和の体制がかなり残っている。

改善改善と募集があるが...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しすぎる。平準化と言われているが、その傾向は一切見られない。誰か指揮をとっているのかわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育が一切なく、上司に気に入られる人間が自分の独学で成功するかどちらもできそうにないため、退職を検討した。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制が充実してたかと言われるとそうとは言えない。部署にもよるとは思うが、恐らく全体的にそんなに充実はしてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取れば検定料を出してもらえます。
何回かチャレンジしてる場合は合格した最後の分のみ出して貰えます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒で実家が遠方だと住宅補助が出るのでそれはとてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の人とかじゃ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
繁忙期である決算時期でも、ほぼ定時で帰れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の方は、残業多い人は多かったイメージです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職は私がいた頃はいなかったです。産休育休は取ってた人いましたが1人だけです。そもそもそんなに女の人がいなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与や年間休日日数、福利厚生制度などについては、入社前に感じていたものとのギャップは少ないように感じた。人手不足の昨今、優秀な人材を確保する...続きを読む(全180文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が大きかった
食品機械も扱っているためその点に惹かれた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に拠点があるにもかかわらず人手が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
意外と早く技術的な知識が身についたところです。他業種からの転職だったため、知識が身につくか不安でしたが、勉強会や現場での交流で思ったよりもか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上高を含めて、親会社の業績は公表されているがこの会社だけみたいとなるとなかなか不透明で、わかりにくい。面接で実...続きを読む(全109文字)

【良い点】
前職よりも給与が高かった。
また、有給休暇制度も取得しやすい企業風土がありそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は中途入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が上場しているため、安定している。休みの日に関してはあまり、電話などがなくゆっくりとできる。
知名度は少しあるので、顧客とのファースト...続きを読む(全256文字)

【良い点】
面接で上司となる方も人事の方も対応が丁寧で、雰囲気も良く、この人たちと働きたいと思ったのが入社の決め手です。入社後も上司含め良い人が多く、人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社早々に実務を任せてもらえる。教育担当がちゃんとつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとした教育がない。実務で学べ感がいが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手との取引が多いため、産休や有休、残業などはきちんと整備されていてコンプライアンスを遵守している。男性育休も積極的で良いギャップであった。...続きを読む(全137文字)