友栄食品興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
パンやお菓子のフィリングを扱うため、甘いものが好きだと楽しめるかもしれない。
フィリングによっては味はもちろん物性もお客様の要望に合わせる必...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係は比較的よく、優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と、プライベートの時間に対する考え方を改めた方が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいる。女性は優しい扱いを受けるが、男性には少し厳しい。
工場側では男性が多いので、特に女性は優しくしてもらえる。
女性は結...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前は、技術系総合職としてものづくりが学べる点、商材への興味、大阪で転勤がないことに魅力を感じ入社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性管理職がいる。産休、育休から復職して活躍している人も多い。男性の育休取得者もいる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休暇制度も取得しやすい環境だったと思います。また、当時は新入社員向けの研修を通じた人材育成にも力を入れており、安心してキャリアを築ける福利厚...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室から勤務場所まで距離あり、
一度室外に出ないといけないところが大変でした。
冬場は暖かい服装の方がいいと思...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最寄り駅（徒歩5分）から職場までの交通費を申請したのですが、最寄り駅から少し離れた別路線の駅（全然歩けるけど使わ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
寮に月6000円で住めることや食堂が安く利用できることはすごく良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社を除けば立地が...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては設定する目標が低いので、容易にクリアしてしまう。
逆に高く設定した人はクリアできなかったら低い評価に...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくい。突出してこれが良かった、という記憶はあまりない。社内販売で部署の売り上げを作っていたのは今思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
数年に一度、社員旅行で海外に行ける。
海外旅行中は他のメンバーがサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたくない人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給も取りやすく契約内容によっては余暇で使用できるポイントが付与される。
自己研鑽の費用や整体や宿泊費に順当できる。続きを読む(全64文字)