友栄食品興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
パンやお菓子のフィリングを扱うため、甘いものが好きだと楽しめるかもしれない。
フィリングによっては味はもちろん物性もお客様の要望に合わせる必...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人間関係は比較的よく、優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と、プライベートの時間に対する考え方を改めた方が...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいる。女性は優しい扱いを受けるが、男性には少し厳しい。
工場側では男性が多いので、特に女性は優しくしてもらえる。
女性は結...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社前は、技術系総合職としてものづくりが学べる点、商材への興味、大阪で転勤がないことに魅力を感じ入社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性管理職がいる。産休、育休から復職して活躍している人も多い。男性の育休取得者もいる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職位ごとの給与体系が公開されており、不透明感が無いこと。また、職位ごとに求められるスキル・人物像が明確になっており、上位職を目指すのであれば...続きを読む(全333文字)

【良い点】
おそらく役職や役員になればそれなりに生活できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の方には住宅手当が出ませんので、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界では年収は高いが残業代込みではある
上司との関係が良好であれば評価は基本悪くはない
人間関係を良好に保つことも実力の内と考えれば良い点で...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前年以上の利益を出したいのかもしれないが、売上伸ばして、営業利益率も良いのに、全社的に2ヶ月分もボーナスカット、...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ケーキ屋のアルバイトを退職した理由は、店長によるパワーハラスメントが継続していたためです。業務上の指導を超えた強...続きを読む(全397文字)

【良い点】
ボーナスは出ないと言われた年でも少しだが出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に給与水準は低いので、仕方ないかもしれ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が6時間のみで、プラスされる残業代はすずめの涙ほど。
経営状況から、余裕で残業超過す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
役職のない社員なら残業代でたくさん稼がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついた途端給料が以前より少ない。勤務時間と勤務内容...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がかなり低い、そこに特殊技能手当だの勤務地てあてだのを入れての額面、ボー...続きを読む(全111文字)