この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず、...続きを読む(全187文字)
友栄食品興業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず、...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り散...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて勤...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品開発力がライバルメーカーと比較し弱く、味が美味しくない。味や物性が2世代前って感じです。そのことを社長...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内には社員の他にアルバイトや契約社員がいるが、皆仲が良く、雰囲気も良い。ただ、古い体質が今でも残っており、下の意見が上に通ることはほぼない。...続きを読む(全177文字)
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いつになるか分からないが営業体質が変われば成長性は期待できる。
大手製パンメーカーで大口の採用があっても売る商品が薄利であるため、利益が出にくい。
季...続きを読む(全269文字)
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本社は女性の社員が多いと思います。社内恋愛が多く、幹部、役員で一般社員を食って結婚する人も多いです。総務部門役員はやっちまった結婚でした。
社内で女性の...続きを読む(全249文字)
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部署によって全く環境が違います。営業部は休日や平日の夜等、飲み会やその他イベントで拘束されることが多かったと思います。女性の場合、結婚または出産後も仕事を...続きを読む(全156文字)
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人の入れ替わりが激しいので、新人もすぐに即戦力として活躍することを要求されることが多いです。すなわち、すぐに重要な役割を任されたりするので、やりがいを感じ...続きを読む(全154文字)
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在籍当時は、明らかな男尊女卑の傾向が感じられました。女性はがんばっても正当に評価されないことが多く、入社数年で辞めていく人が大半でした。古い企業体質で、体...続きを読む(全176文字)
会社名 | 友栄食品興業株式会社 |
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フリガナ | トモエショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億円 |
代表者 | 冨井隆司 |
本社所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5番20号 |
電話番号 | 06-6961-3876 |
URL | https://www.tomoenet.co.jp/ |
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