友栄食品興業の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
女性管理職がいる。産休、育休から復職して活躍している人も多い。男性の育休取得者もいる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成...続きを読む(全211文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日...続きを読む(全229文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善した方がいい点】
業務より飲み会やイベント事を優先する体質で、断れないことはなくはありません...続きを読む(全174文字)

ジョブローテーションはほぼなし。福利厚生はほとんどないと言っていい。
労働時間が半端なく多いためあっても利用できない。休日も他社が休みの日も出ている感...続きを読む(全161文字)

食品会社であるので女性の在職率は高かった。
ただキャリアパスという点ではほかの会社と変わらない。それほど出世等は見込めない会社。
労働環境としては、...続きを読む(全153文字)

製造の仕事はほぼ毎日夜中の21時までラインの仕事があり、体力的にかなりきつかった。
他にも、取引先へのアピールと称して、一定期間、通勤途中や自宅周辺な...続きを読む(全372文字)

出産・育児をするまでに辞めていく女性があとをたたないので、参考になる人は少ないのではないでしょうか。出産・育児後、上手に会社に残っている女性もわずかに1...続きを読む(全158文字)

普通に会社の言うとおりに働いていたら、プライベート時間はないでしょう。
この会社でワークライフバランスを求めること自体が間違っているので、このことに期...続きを読む(全152文字)

一般社員と上級管理職のあいだでは、賃金・意識ともに大きな隔たりがあります。社員教育に力を入れればこのような隔たりの距離は短くなるかと思いますが、教育内容...続きを読む(全154文字)

業界自体は安定傾向なので、浮き沈みは少ない傾向にあるかと思います。ただ業界順位としては高いほうではないので、この点が気になります。
新たな工場や事業を...続きを読む(全160文字)

スキルアップについては職種にもよるので一概には言えませんが、製造に関して言いますと、この職場だから身につくといったものは現実的には少ないでしょう。しかし...続きを読む(全153文字)

福利厚生については期待しないほうがよいでしょう。ここの会社の有給休暇は、他の会社の特別休暇に値するぐらい取得が難しいです。中小企業なのでわからなくもない...続きを読む(全187文字)

新卒面接については、社内役員と和やかな雰囲気でできました。決まりきった面接質問に機械的に答えるのを目的とするのはなく、普段のコミュニケーションからその人...続きを読む(全178文字)

仕事のやりがいに関しては、やる気がある方に関しては現場改善、問題点など多々ありますので、これらの作業が苦にならない方には向いているかもしれません。ただ新...続きを読む(全180文字)

社員の給与については役職や年齢ごとに社内規則で定められており、誰でも閲覧できるようになっているので、給料に関して不明瞭な部分は少ないかもしれません。ただ...続きを読む(全154文字)

製造部にいました。設備投資にはあまりお金をかけずに、その分マンパワーで補おうとする風習があるように感じました。中小企業の為、経費削減をメインにやっていこ...続きを読む(全125文字)

部署によって全く環境が違います。営業部は休日や平日の夜等、飲み会やその他イベントで拘束されることが多かったと思います。女性の場合、結婚または出産後も仕事...続きを読む(全156文字)

人の入れ替わりが激しいので、新人もすぐに即戦力として活躍することを要求されることが多いです。すなわち、すぐに重要な役割を任されたりするので、やりがいを感...続きを読む(全154文字)

在籍当時は、明らかな男尊女卑の傾向が感じられました。女性はがんばっても正当に評価されないことが多く、入社数年で辞めていく人が大半でした。古い企業体質で、...続きを読む(全176文字)

社員が2～3名の店舗で、その他大勢がパート・アルバイトで占めており、シフトの作成や棚卸し、発注業務など若手社員であっても任される会社でした。1年目からで...続きを読む(全160文字)

人間扱いされないから。 人間扱いしようとしないから。 何かあれば他社と比べるが、悪い話しか言わず、自社は恵まれているんだと洗脳し始めるから。 仕事が忙し...続きを読む(全172文字)

とある新入社員の話です。会社説明会、入社式で寝ていた人(友栄の人間)がいたそうです。かなり新入社員には悪い印象で心に残っていたそうです。そして、入社後に...続きを読む(全250文字)

一般社員の魅力はかなり大きいと思います。なんせ、失敗しても上司(中間管理職)が全て怒られてくれますし、上司もそんなに怒りません。尻拭いも上司が全部やりま...続きを読む(全204文字)