友栄食品興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パンやお菓子のフィリングを扱うため、甘いものが好きだと楽しめるかもしれない。
フィリングによっては味はもちろん物性もお客様の要望に合わせる必...

【良い点】
入社前は、技術系総合職としてものづくりが学べる点、商材への興味、大阪で転勤がないことに魅力を感じ入社。

【良い点】
人間関係は比較的よく、優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と、プライベートの時間に対する考え方を改めた方が...

【良い点】
女性の管理職の方もいる。女性は優しい扱いを受けるが、男性には少し厳しい。
工場側では男性が多いので、特に女性は優しくしてもらえる。
女性は結...

【良い点】
女性管理職がいる。産休、育休から復職して活躍している人も多い。男性の育休取得者もいる。

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日...

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成...

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて...

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り...

【良い点】
工場勤務の方は、皆やさしく色々なことを教えてくださります。
管理職の方も同様にしっかりと意見を聞いてくださります

【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、仕事ができてもできなくても良い給料がもらえる。
サービス残業が多い。休...

【良い点】
上に立つ立場の人ですごい人もいるけど、基本的にそれほど器のない人もいるなぁ、という印象でした。特に、新卒で入った最初の施設の責任者は正直ひど...

【良い点】
上層部に気に入られてば、比較的簡単。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身内等じゃない限り昇進は難しい。
良い会社じゃなく、仲良...

【良い点】
社員は優しくて温かい人が多い。特に営業系はみな明るく元気。もちろん気難しい人や攻撃的な人もいるが多くはなく、人間関係で苦労することはあまりな...

【良い点】
施設同士のやり取りはそんなになく、最初の新卒の研修会で会う程度でした。その後の関わり方が増えれば良いと思う。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休みの日にも出てきて仕事をしているのでそれを見ている部下が休みを取りづらい雰囲気になっているのでそこは直し...

【良い点】
難しい作業はなさそう。本社から伝えられたPOPを掲示するくらい。夏は繁忙期なので常に人員不足なイメージ。
冬は本当にお客さんが来ない、暇。暇...

【良い点】
関西発祥のメーカーということもあり管理職層などは活発で営業力や交渉力に長けている人が多い。中堅以下は中途入社の割合が増加していることもあり、...

【良い点】
給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
いかなる時の会社優先のためプライベートがない印象。家庭を持つのは難しいと思う。転勤もある...