この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)
友栄食品興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友栄食品興業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に友栄食品興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内においては自由に行動することが出来る。
改善活動などは積極的に促してくれ、評価制度もあるため、やりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署内においては自由に行動することが出来る。
改善活動などは積極的に促してくれ、評価制度もあるため、やりやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員全体のレベルが低いので、努力次第ですぐに責任者になれます。ただし、足を引っ張られるのでその点は覚悟しておいた方がいいでしょう。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職も社員も真面目な人が多い。
食品メーカーはどこもそうだが保守的な雰囲気。
能力主義というより年功序列型のように感じた。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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営業ですが、休暇は隔週二日制、祝日出勤もあります。有給休暇に関しては営業所によりますが、かなり取りづらい雰囲気があります。労働時間は非常に長いです。古風...続きを読む(全161文字)
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一般社員と上級管理職のあいだでは、賃金・意識ともに大きな隔たりがあります。社員教育に力を入れればこのような隔たりの距離は短くなるかと思いますが、教育内容...続きを読む(全154文字)
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一般社員の魅力はかなり大きいと思います。なんせ、失敗しても上司(中間管理職)が全て怒られてくれますし、上司もそんなに怒りません。尻拭いも上司が全部やりま...続きを読む(全204文字)
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社員のほとんどは若い人なので関係は良かったと思います。ただ、管理職との壁(会社への意識)があるので皆不満があったと思います。個人的には成果をきちんと評価...続きを読む(全150文字)
会社名 | 友栄食品興業株式会社 |
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フリガナ | トモエショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億円 |
代表者 | 冨井隆司 |
本社所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5番20号 |
電話番号 | 06-6961-3876 |
URL | https://www.tomoenet.co.jp/ |
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