友栄食品興業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パンやお菓子のフィリングを扱うため、甘いものが好きだと楽しめるかもしれない。
フィリングによっては味はもちろん物性もお客様の要望に合わせる必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前は、技術系総合職としてものづくりが学べる点、商材への興味、大阪で転勤がないことに魅力を感じ入社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的よく、優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と、プライベートの時間に対する考え方を改めた方が良...続きを読む(全284文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいる。女性は優しい扱いを受けるが、男性には少し厳しい。
工場側では男性が多いので、特に女性は優しくしてもらえる。
女性は結婚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性管理職がいる。産休、育休から復職して活躍している人も多い。男性の育休取得者もいる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日休...続きを読む(全229文字)

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成果...続きを読む(全211文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて勤...続きを読む(全123文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り散...続きを読む(全95文字)

【良い点】
生産部内での仲というより、工場毎の社員の仲は良いと思います。管理職以下の社員の平均年齢は20代なので話やすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全355文字)

【良い点】
いい意味でのんびりしている、穏やかな人が多い。
全体的に焦りがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上目標や製造目標を達成していな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社員の方が手伝ってくれる事が多く、相談事などがあると親身に聞いてくださる。また、提案などをして、改善されることもある
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
いい方が多いので積極的に聞きに行ったりできます。ただ、中には教えてくれても言い方がキツかったり聞き取れない方がいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
課長職の方は穏やかで優しい人柄。
性格の相性が合えば、頼れる存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎のよくないところが詰まっていま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
若手社員はまだモチベーションがあり真面目で良い人が多い。社員同士の飲み会なども多く仲が良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感じでした。オーナー一族が力を持っており、気に入られた社員が管理職に上がる印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アットホームな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制な付き合いがあるので、飲み会などの付き合いに断りづらい。プライベー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
明るい。体育会系の人間が多く、ノリも軽くてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は非常に厳しい。体育会系のノリがダメな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和の会社です。
年功序列制度が強く残っているので長く働いて入ればある程度の収入が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)