友栄食品興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成果...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日休...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り散...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて勤...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品開発力がライバルメーカーと比較し弱く、味が美味しくない。味や物性が2世代前って感じです。そのことを社長...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が右肩下がりで賞与が少なくなってきているのがとても残念です。続きを読む(全52文字)

【良い点】
家に持ち帰る仕事などはいっさいないので、プライベートに仕事のことを考える必要はないのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現場の大半は、女性がリーダーです。リーダーが女性の作業員をとりまとめていました。非常にまとまって、作業を行っていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすい環境でした。店長も女性だったため、体調面でも気を使ってくださることもあり、ありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事内容は性別は問わない。黙々と作業をこなすのみなので。むしろ主婦とか、手作業が早く、すぐ慣れる人が多い。続きを読む(全59文字)