友栄食品興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パンやお菓子のフィリングを扱うため、甘いものが好きだと楽しめるかもしれない。
フィリングによっては味はもちろん物性もお客様の要望に合わせる必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社前は、技術系総合職としてものづくりが学べる点、商材への興味、大阪で転勤がないことに魅力を感じ入社。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係は比較的よく、優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制と、プライベートの時間に対する考え方を改めた方が良...続きを読む(全284文字)

【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成果...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日休...続きを読む(全229文字)

【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り散...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて勤...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性は、良い意味で管理職になりにくいので長く勤めやすくはある。
管理職になりたくない、出世欲がない人には良いと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【良い点】
他の工場と比べてみると女性の従業員は多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な女性従業員がいるので、中にはクセが強い人もいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
5割くらいが女性なのでとても気持ちよく働けると思います。同性どうしで仲良くお仕事しているので気にせず働けると思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休から復帰して働く女性社員がほとんどであり、事情を考慮した部署に変更されていることが多い。時短勤務の方も結構いる。
自分のライフステー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい環境にはあります。優しい方はとても優しいのでわからないことも聞きやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産前産後休暇や時短勤務などの体制が整っており、一定の理解もある。育児休暇後に活躍している社員も実際にいる。女性管理職も存在する。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
うちの会社は、女性が本当に働きやすい環境が整っています。産休・育休の取得実績が高く、復帰後も時短勤務が可能。職種によってはリモート勤務も柔軟に...続きを読む(全411文字)

【良い点】
働きやすいとは思います。
女性が多い職場も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場だったので、男性だと少し関わりにくい...続きを読む(全90文字)