この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日休...続きを読む(全229文字)
友栄食品興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友栄食品興業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に友栄食品興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土曜日が営業日となるため、平日に公休があり、わざわざ休暇を取得せずに病院や役所関係等の私用を済ますことができる。
製造部は繁忙期を除き、土日休...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家に持ち帰る仕事などはいっさいないので、プライベートに仕事のことを考える必要はないのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休の取得義務制度以前から、リフレッシュ休暇が有り、一年に一度7又は8連休が取得できた。海外旅行も行けた為、そこは満足できた。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善した方がいい点】
業務より飲み会やイベント事を優先する体質で、断れないことはなくはありませんが...続きを読む(全174文字)
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普通に会社の言うとおりに働いていたら、プライベート時間はないでしょう。
この会社でワークライフバランスを求めること自体が間違っているので、このことに期待...続きを読む(全152文字)
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部署によって全く環境が違います。営業部は休日や平日の夜等、飲み会やその他イベントで拘束されることが多かったと思います。女性の場合、結婚または出産後も仕事を...続きを読む(全156文字)
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オンとオフに関しては、一般社員は充実しているかと思います。
ただ、係長(その部署長)以上になれば、プライベートにも仕事を持ち込んでも時間が足りない場合も...続きを読む(全225文字)
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バランスが取り難い会社です。
前述のとおり、年次有給休暇を取得することが難しい会社で、休日の拘束も発生する会社なので、女子社員でも難しいところがあり、男...続きを読む(全163文字)
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プライベートも充実するようと言われますが、実際は遅くまでの仕事なので何もできませんでした。休日も社内イベント等ありプライベートの時間という認識は少なかった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率はあまりよくない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
定期昇給がある。ただし昇給幅は大きくはない。
手当がそれなりに充実している。(皆勤手当、勤続手当、住宅手当、等)
評価は年2回の考課面談で成果...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社で入った社員は、すべて工場研修の名の強制労働者として2年間働かせられます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長家の家族経営で成り立っている。ここ数年赤字決算続きで、ほぼ毎日社長が怒鳴り散...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働いてない定年間際の営業の元管理職の人はどうにかしたほうがいいです。業務中にセクハラまがいの会話しかせず、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前です。残業を管理管轄する部門がサービス残業で業務が成り立っていて勤...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製品開発力がライバルメーカーと比較し弱く、味が美味しくない。味や物性が2世代前って感じです。そのことを社長...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の工場研修だと思っていたら、人員不足のため、2年半工場で働かなければいけませんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分のつくった製品が、スーパーやコンビニなどにならんでいるパンに使用されてると思うと、うれしい気持ちになりました。
また、怒られることはめった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休は店長、売り場にもよりますが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
早番と遅番でシフトが組まれるため、遅番の次の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給休暇は、申請すればいつでも取れる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は固定残業支給が廃止となり、給与は減ってゆく。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間行事で会社全体の運動会などのイベントがあり、休日にも関わらず半強制的に参...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多い。いつ休んでいるのか分からないような人もいる。人が足りないのを残業させてごまかしているので人がやめ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に店長がシフトを作成しているが、希望休はあらかじめ聞いてくれる。特に困ったということはなく、万が一があれば当日の欠勤も対応してくれる。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の調整ができれば有給は自由です。
数年前からフルフレックスになったことと、在宅勤務も可能になったことでかなり自由に調整できるようになりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
私はアルバイトだったので休みは取りやすかったです。正社員はわかりません。確かシフト制だったきがするので、希望は通りました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くもってバランスは取れない
シフトを作っても、体調不良やばっくれるバイトの子も時々いるため、予定通りにいかず、急...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日に予定を入れたい場合の調整がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、自分の時間を取ることが難しい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は普通にあります。手当も出ませんでした。プライベートの時間も取りづらかったです。従業員を大切にして欲しいですね。続きを読む(全80文字)
会社名 | 友栄食品興業株式会社 |
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フリガナ | トモエショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1959年11月 |
資本金 | 2200万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 25億円 |
代表者 | 冨井隆司 |
本社所在地 | 〒538-0041 大阪府大阪市鶴見区今津北3丁目5番20号 |
電話番号 | 06-6961-3876 |
URL | https://www.tomoenet.co.jp/ |
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