友栄食品興業の生産技術・生産管理（食品・化粧品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署内においては自由に行動することが出来る。
改善活動などは積極的に促してくれ、評価制度もあるため、やりやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇という有給消化システムがあった。
年に一度、8日間の連休をとることが出来る。
私用での有給は取れないが、病院といった理由での有...続きを読む(全200文字)

【良い点】
力量評価などの評価制度は一応存在していた。
半期に一度上司との考課面談も行われていた
工場内の製造職といった技術職においては残業代は残業した分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
役員にやる気があり、弱者という自覚があるため、仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な投資や商品開発はなく、大手の言うこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員全体のレベルが低いので、努力次第ですぐに責任者になれます。ただし、足を引っ張られるのでその点は覚悟しておいた方がいいでしょう。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収ははっきり言って労働時間のわりにはかなり低いですが、課長クラスになると少し余裕があるレベルになります。昇進テストは形だけで、役員にさえいい...続きを読む(全184文字)

製造の仕事はほぼ毎日夜中の21時までラインの仕事があり、体力的にかなりきつかった。
他にも、取引先へのアピールと称して、一定期間、通勤途中や自宅周辺など...続きを読む(全372文字)

出産・育児をするまでに辞めていく女性があとをたたないので、参考になる人は少ないのではないでしょうか。出産・育児後、上手に会社に残っている女性もわずかに1-...続きを読む(全158文字)

普通に会社の言うとおりに働いていたら、プライベート時間はないでしょう。
この会社でワークライフバランスを求めること自体が間違っているので、このことに期待...続きを読む(全152文字)

一般社員と上級管理職のあいだでは、賃金・意識ともに大きな隔たりがあります。社員教育に力を入れればこのような隔たりの距離は短くなるかと思いますが、教育内容が...続きを読む(全154文字)

業界自体は安定傾向なので、浮き沈みは少ない傾向にあるかと思います。ただ業界順位としては高いほうではないので、この点が気になります。
新たな工場や事業を増...続きを読む(全160文字)

スキルアップについては職種にもよるので一概には言えませんが、製造に関して言いますと、この職場だから身につくといったものは現実的には少ないでしょう。しかし食...続きを読む(全153文字)

福利厚生については期待しないほうがよいでしょう。ここの会社の有給休暇は、他の会社の特別休暇に値するぐらい取得が難しいです。中小企業なのでわからなくもないの...続きを読む(全187文字)

新卒面接については、社内役員と和やかな雰囲気でできました。決まりきった面接質問に機械的に答えるのを目的とするのはなく、普段のコミュニケーションからその人の...続きを読む(全178文字)

仕事のやりがいに関しては、やる気がある方に関しては現場改善、問題点など多々ありますので、これらの作業が苦にならない方には向いているかもしれません。ただ新卒...続きを読む(全180文字)

社員の給与については役職や年齢ごとに社内規則で定められており、誰でも閲覧できるようになっているので、給料に関して不明瞭な部分は少ないかもしれません。ただ課...続きを読む(全154文字)

製造部にいました。設備投資にはあまりお金をかけずに、その分マンパワーで補おうとする風習があるように感じました。中小企業の為、経費削減をメインにやっていこう...続きを読む(全125文字)