三井食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感じでした。オーナー一族が力を持っており、気に入られた社員が管理職に上がる印象。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関して言うとあまりオートメーション化されておらずかなり肉体労働です。また水を匂いも臭い環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
和気あいあいとしてました。休みも平日がほとんどだったので他の友達とは休みが合わず、スキーや釣りなど同僚と行ったりしてました。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係から精神疾患になるほど教育制度がよくないです。また休みも１０４日と驚きの少なさです。ボランティア精神...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。年功序列が強いので、特にコミュニケーション能力がない人はやめた方がいいと思います。また、部署が別々に分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間に追われる事が苦痛でなければ、資格やスキルが無くても問題ありません。
事務職は定時に帰宅できます。
どんどん意見を出して、より良い環境に...続きを読む(全368文字)

典型的なオーナーがワンマン型の企業です。オーナーに気に入られた社員はある程度居やすい環境ですが、嫌われると居場所はありません。一般社員はサービス残業など...続きを読む(全151文字)

賞与は少ない。なぜか知らないがボーナスが出る前はA4プリントで自分の評価を記入しなければならない。給料は少ない。朝早くから来てもサービスで来ている人もい...続きを読む(全153文字)

人間関係は良かった。 業績は火の車状態 工場と支店を封鎖するから退職しなければならない。
理由 有名なカレー屋の福神漬の中からカエルが入っていて後機械...続きを読む(全170文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)

【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)