三井食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業というより家業という感じでした。オーナー一族が力を持っており、気に入られた社員が管理職に上がる印象。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場に関して言うとあまりオートメーション化されておらずかなり肉体労働です。また水を匂いも臭い環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
和気あいあいとしてました。休みも平日がほとんどだったので他の友達とは休みが合わず、スキーや釣りなど同僚と行ったりしてました。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との関係から精神疾患になるほど教育制度がよくないです。また休みも１０４日と驚きの少なさです。ボランティア精神...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。年功序列が強いので、特にコミュニケーション能力がない人はやめた方がいいと思います。また、部署が別々に分...続きを読む(全181文字)

【良い点】
時間に追われる事が苦痛でなければ、資格やスキルが無くても問題ありません。
事務職は定時に帰宅できます。
どんどん意見を出して、より良い環境に...続きを読む(全368文字)

典型的なオーナーがワンマン型の企業です。オーナーに気に入られた社員はある程度居やすい環境ですが、嫌われると居場所はありません。一般社員はサービス残業など...続きを読む(全151文字)

賞与は少ない。なぜか知らないがボーナスが出る前はA4プリントで自分の評価を記入しなければならない。給料は少ない。朝早くから来てもサービスで来ている人もい...続きを読む(全153文字)

人間関係は良かった。 業績は火の車状態 工場と支店を封鎖するから退職しなければならない。
理由 有名なカレー屋の福神漬の中からカエルが入っていて後機械...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特に新入社員は研修が充実している。入社後数年までは毎年同期で集まり交流する機会がある。中途社員や主任、管理職などの研修もあり、キャリアに応じ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めて事務を行う方もいらしたので、業務内容やシステムの使用方法をもう少し説明があっても良かったのかなと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
かぞくけいえいってかんじで、キャリアアップは、むずかしい。おとこならまだしも、お...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社のお金でいろいろな資格試験を受けることができた記憶がある。
ただし受かった時のみ金額が返ってくるタイプだったと思うので、きちんと合格しな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の配置転換がほとんどないためそれぞれの部署が縦割りで自分たちの利益最優先で考えるため会社全体としてまとまり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば希望する部署に入れてもらい詳しい人と同行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者は丁寧に仕事を教えてもら...続きを読む(全358文字)

【良い点】
入社時は管理栄養士にスキルアップするのを助ける研修があると聞いていたが、実際はコロナ禍のせいか無かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)