新日本通信警備の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室は、女性男性同じところなので、女性が使用中は、鍵を閉めているのでもちろん使えない。社員のやりがいなど、まっ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新入社員の机、椅子はありません。本来は製品ではなく、役務なのでリース契約は出来ない警備契約を平気でリースと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料明細が、いかそうめんより細い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が明細ではない。何を書いてるのか、字が読めないくら...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいい加減な方ばかりで、管理なしでした。
警備責任者が、逮捕歴、懲役刑の常習者である為、まともな業務が出...続きを読む(全337文字)

【良い点】
何一つ良い点は、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給200,000営業手当50,000＋歩合と記載されており、説明もそ...続きを読む(全581文字)

創業30年を経過しているが、給料体系や手当で虚偽記載、虚偽の説明を行なったり、営業は取れるまでまわれ！の昭和のブラック満開企業なので、営業の社員は常に全...続きを読む(全416文字)

基本給＋営業手当＋歩合と説明があります。が、営業手当は歩合を兼ねていますので、実際は基本給＋歩合です。営業手当は単独には出ません。その事実は入社後の支給...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
その日に契約を取れなければ、会社に帰ってはいけない!この法則がある為に、60歳代...続きを読む(全200文字)

【良い点】ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
まず、新人営業マンの机、椅子、ロッカーありません。会社のキャパシティは9人です。...続きを読む(全313文字)

【良い点】
退職するまではかなりスムーズに手続きをしてくれた。
基本的にオペレーターとして働く分には、待遇はとても良いと思う。しかし、管理者候補や実際に...続きを読む(全538文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくかくワークライフバランスがさいあくだと思う。友達と予定すら合わせることができず、仕事行けば体力が削られて立つ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主に月曜日から金曜日までの固定の仕事が多く、スケジュールに自由を効かせたい人には向かないという印象です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の際にほぼ放置状態だった。研修も過去案件を何件かしたが、途中からは研修用案件の選定もしなくなったので、即戦力...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一刻も早く退職したかった為退職代行を利用した。特に理由を詰められることもなく、退職時のフローに従って手続きをした。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
条件面談で言われたことと違う仕事をさせられました。
何度も条件が違うと訴えましたが、異動はあり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職するときに引き止められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められたことを今思えば少し後悔している。今の会社が全然良くなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
まず企業ブランドの強さと安定性が挙げられます。社会インフラを支える警備会社としての信頼性が高く、景気に左右されにくい点は安心材料です。また、...続きを読む(全507文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさについては全く不満がありませんが、年収の上がりづらさが一番の検討理由です。ビジネスモデル上、個人のパフ...続きを読む(全130文字)