新日本通信警備の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新入社員の机、椅子はありません。本来は製品ではなく、役務なのでリース契約は出来ない警備契約を平気でリースと...続きを読む(全217文字)

【良い点】
給料明細が、いかそうめんより細い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が明細ではない。何を書いてるのか、字が読めないくら...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいい加減な方ばかりで、管理なしでした。
警備責任者が、逮捕歴、懲役刑の常習者である為、まともな業務が出...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算をまともに出来る人が居ないため、しょっちゅう間違います、いつも少なくなります。金融機関に振り込む手続き...続きを読む(全356文字)

【良い点】
何一つ良い点は、ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給200,000営業手当50,000＋歩合と記載されており、説明もそ...続きを読む(全581文字)

創業30年を経過しているが、給料体系や手当で虚偽記載、虚偽の説明を行なったり、営業は取れるまでまわれ！の昭和のブラック満開企業なので、営業の社員は常に全...続きを読む(全416文字)

基本給＋営業手当＋歩合と説明があります。が、営業手当は歩合を兼ねていますので、実際は基本給＋歩合です。営業手当は単独には出ません。その事実は入社後の支給...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
その日に契約を取れなければ、会社に帰ってはいけない!この法則がある為に、60歳代...続きを読む(全200文字)

【良い点】ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
まず、新人営業マンの机、椅子、ロッカーありません。会社のキャパシティは9人です。...続きを読む(全313文字)

【良い点】
バックオフィスは女性の育休産休の取得のしやすさはかなりあると思います。
かえってきたときも、おかえりー！って感じで雰囲気もとても和やかです。...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、技術職の人は独身で仕事に身を捧げている人な印象を受けた。技術職の人の産休・育休の実績はない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の割合が圧倒的に多いこともあり、女性が働きやすい環境が整っているとおもった。お子さんがいる、産休明けなどのスタッフも多く、時短勤務や子供...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性であるから働きづらい、といったことは特にないと思われます。昇給や評価、勤務時間や残業時間等、性別によっての差はない会社です。ライフステー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が多いので女性はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって空気が違うが私のところはかなりよかった。みんな仲良かった...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境が整っています。特筆すべきは産休・育休からの復帰率で、私の周りでもほとんどの社員が元のポジションに戻って活躍...続きを読む(全224文字)

【良い点】
共同エンジニアリングの内勤として働くなら働きやすい職場なのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるため働きやすいか...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社がしやすい、研修が丁寧、時給制だが時給は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ややりがいはない。社員にする気はさらさらな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
非常に女性（特に子供がいる）の働き方には寛容で理解があると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者と既婚者で差異を感じる事が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は事務職に割り当てられることがあります。
少ないですが女性の管理職もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が気に...続きを読む(全125文字)