新日本通信警備の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室は、女性男性同じところなので、女性が使用中は、鍵を閉めているのでもちろん使えない。社員のやりがいなど、まった...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給料明細が、いかそうめんより細い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が明細ではない。何を書いてるのか、字が読めないくらい...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいい加減な方ばかりで、管理なしでした。
警備責任者が、逮捕歴、懲役刑の常習者である為、まともな業務が出来...続きを読む(全337文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算をまともに出来る人が居ないため、しょっちゅう間違います、いつも少なくなります。金融機関に振り込む手続きす...続きを読む(全356文字)

創業30年を経過しているが、給料体系や手当で虚偽記載、虚偽の説明を行なったり、営業は取れるまでまわれ！の昭和のブラック満開企業なので、営業の社員は常に全滅...続きを読む(全416文字)

基本給＋営業手当＋歩合と説明があります。が、営業手当は歩合を兼ねていますので、実際は基本給＋歩合です。営業手当は単独には出ません。その事実は入社後の支給し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
その日に契約を取れなければ、会社に帰ってはいけない!この法則がある為に、60歳代の...続きを読む(全200文字)

【良い点】ありませんでした。
【気になること・改善した方がいい点】
まず、新人営業マンの机、椅子、ロッカーありません。会社のキャパシティは9人です。物...続きを読む(全313文字)

【良い点】
面接時に実際の先輩方から業務についてや社内についての質問が可能なため、入社前の不安や気になる点はここで解消できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあると言われたが、実際はインセンティブを獲得月と賞与で折版しているだけで賞与と呼ばれるだけの金額に、なる同期...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ギャップはとくに感じなかった。女性しかいない会社だが、みんなの仲がよかった。陰口や悪口を聞いた事がなく、雰囲気がよかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
働く前には、体力的にかなりきつい環境であると思っていましたが、そこまで身体に負担がかかる仕事ではありませんでした。そのため、長期的に働くことの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
最初はパワハラ気質な先輩が居たが今は時代が変わり、全く居なくなった。
代わりに若手の逆パワハラは気になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代を１分単位で計算して支給してくれるところはちゃんとしていて良いなーと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同じ業種からの転職なので仕事内容にギャップは感じませんでした。
強いて挙げるのであれば、以前の会社は成果や実績にとても敏感でそれがゆえに社内が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業が殆どなかったので、良い意味でギャップを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社での会社説明会の際に、各フロアを周りなが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
設計構築案件に携わりたく、かつ大手への業務経験ができると思い入社しました。
実際設計構築現場へいき、かつ大手会社で勤めさせていただきました。
...続きを読む(全109文字)