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女性社員の割合が少ない。総合職は全国転勤であるため、女性はライフプランが立てにくい。続きを読む(全42文字)
鈴与株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鈴与株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性社員の割合が少ない。総合職は全国転勤であるため、女性はライフプランが立てにくい。続きを読む(全42文字)
女性管理職の割合は高くない。また、数年おきの転勤もあるため、ライフステージの変化に対応するのが少し難しい。続きを読む(全53文字)
基本はオペレーションがメインで、荷物の積み込み等の力仕事を直接やるわけではない。このため女性でも働ける。続きを読む(全52文字)
採用割合的にも女性は少なく説明会でも女性の働きやすさのアピールはあまりなかったため、あくまで一般的な範囲内でそこまで力入れてないのかなと感じた。続きを読む(全72文字)
育児に伴う短時間勤務制度が、小学校3年生まで利用可能。同業他社と比べて少し長い期間が用意されていると思う。続きを読む(全53文字)
運送業であるため男性が多く、入社後は倉庫業などドライバーの方との接点が多いためコミュニケーションが苦手な人はきついと思う。続きを読む(全61文字)
【イベントや選考を通して感じた】現場での作業もあり、体力勝負になる場面もあるため、多少大変なところもあると感じる。しかし、人事部の社員方は女性で、活躍でき...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面としては育休や産休、そこからの復職などさまざまな形で支援体制が考えられており、実際に取得する社員も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
【イベントや選考を通して感じた】人事の方は女性社員が多いように感じたが、実際の現場業務では、まだまだ男性が多いと話を聞いている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員は存在せず、管理職となっている女性も数えるほど、女性のキャリアアップについて道筋は殆ど見えていない。
ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば、女性も活躍できる。資格を取得させてくれる。やる気を認めてくれるが上司次第のところもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務所内部は、チリひとつなく、清潔で整然としたたたずまいが維持されていて、とても厳しいかと思いましたが、残業は一切なく、家の都合や体調をい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
まだ少ないが、女性管理職も在籍している。
産休、育休などの取得実績が多くあり、時短勤務をしている人も少なくない。結婚後も働きやすい職場だと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の総合職は増えて来ており、会社として女性の働きやすさを増やしたいという姿勢は伺える。以前に比べたらイキイキと働く女性も増えている。
【気...続きを読む(全194文字)
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当然ですが、今は男性と同等の職種で仕事する人も増えていますし、残業も部署や担当によっては非常におおいところもあります。出産や育児に関する制度に関しては
...続きを読む(全151文字)
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女性の多い職場。
部署によっては、男性より女性が活躍している。
管理職等はまだまだ男性ばかり。
やはりまだ地方の一企業だなと感じる。
産休や育児...続きを読む(全165文字)
今後2024年問題や脱炭素が課題とされる中で、どれだけ企業として適応していけるのかが鍵になると思う。続きを読む(全50文字)
給料は静岡県の企業の中でもトップクラスであり、物流業界の中でも高水準である。続きを読む(全38文字)
家賃補助が手厚い。月15000円程度で賃貸に住める。続きを読む(全26文字)
共生の精神を大切にしている。企業として利益だけを重視せず、お客様との共栄を図っている。続きを読む(全43文字)
静岡県内の企業の中ではかなりの好待遇である。続きを読む(全22文字)
海外研修、社員寮、借り上げ社宅など、福利厚生は充実している。続きを読む(全30文字)
部署による。管理系の部署ではワークライフバランスは確保できるが、現場に近い部署ほど残業時間は増える。続きを読む(全50文字)
歴史ある企業であり、またオーナー企業であるため、トップダウンの気質は強い。続きを読む(全37文字)
物流業界の中堅であり、”静岡”拠点という強みを各方面に貸しながら事業を行っており、特に県内出身者は地場貢献という観点で魅力的だろう。続きを読む(全66文字)
物流は需要が今後も増加する中で、他社との差別化をどのように行うかが重要であり、鈴与では企業分析・コンサル強化を売りにしているそうだが、現時点ではどのように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で入社すれば待遇はよく働きやすいと思います。また、入社難易度も高くはないはずです。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、復職される方も多いので女性には働きやすい会社のように思います。また女性は残業も少なくワークライフバランスも取りやすいよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
直属の上司がとても優しかったです。部署がいくつもあり、私が所属したところは現場作業員の勤怠や部品発注、請求書作成などしました。基本的なPC操...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
現場に向かう前の工場では、段取り面で、男社会なので、強い口調の人もいました
日によって、担当者が違うので、怖い人と組むと、必要以上に気を使い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場労働者の人間関係はあまりいいとはいえませんかね。よくあるパワハラ?にあたいすることもよく見当たりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体力仕事なので体力的に、女性が現場で働くことは厳しいです。事務仕事であれば可能だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、復帰もしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性に管理職はいないように思う。今後変わるかは不明だ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育休を取っている社員を何人かいる為、
取りやすい環境だと思う。
また、女性社員も多く、
女性の昇進を積極的に行っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近、現場にも女性が入ってきましたが、派遣なので、参考にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員には出来ないが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいです。女性の役職者もすこしずつ増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合は産休・育休明けに...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨ |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 1709億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |
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