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部署による。管理系の部署ではワークライフバランスは確保できるが、現場に近い部署ほど残業時間は増える。続きを読む(全50文字)
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鈴与株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に鈴与株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
部署による。管理系の部署ではワークライフバランスは確保できるが、現場に近い部署ほど残業時間は増える。続きを読む(全50文字)
可もなく不可もなし。比較的ホワイトとはOB訪問でおはなしされていた。続きを読む(全34文字)
有休取得が叶う。育休取得を促す風潮が社内にある模様。続きを読む(全26文字)
忙しい時は別だが、基本は残業は月10h程と多くないそうです続きを読む(全29文字)
有給付与数が他社と比較すると気持ち少なめ。配属先次第で大きく変わるなと感じた。続きを読む(全39文字)
総合職として入社した場合、初めは倉庫業務を行うためシフト制となり夜中も働くことがある。続きを読む(全43文字)
年間休日は122日ある。週休二日制なので土日出勤もある。育児休暇や社宅制度なども充実しているのでワークライフバランスは実現できる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整っておらず、顧客都合で土日祝日関係なく働かされる。個人のイベントも...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は45時間以内に収めるように全社的に動き出している。基本、現場従事者は40時間前後で見ていただければ問題無いかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってはワークライフバランスを良い方向に追求できるかもしれない。
残業を減らそうという動きはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は基本的には休みが取れる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日であっても、メールチェック等は必要。会社から支給された...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務地、職種によってかなり差があります。現場系の職種は残業時間が100時間を超えることがめずらしくありません。かなり心身に負担がかかることもあると思いま...続きを読む(全159文字)
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部署にもよるが、港湾などの現場系に行ったら時間は不規則。港は基本的には24時間365日動いている。また港は天候にも左右される。台風が来たりすれば、いつ船...続きを読む(全167文字)
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職場次第。
月150時間残業する部署もあれば、ほほ残業無しの部署もある。
前者は残業代はしっかり貰えるが、使う暇は無く、プライベートの充実は望めない...続きを読む(全196文字)
今後2024年問題や脱炭素が課題とされる中で、どれだけ企業として適応していけるのかが鍵になると思う。続きを読む(全50文字)
給料は静岡県の企業の中でもトップクラスであり、物流業界の中でも高水準である。続きを読む(全38文字)
家賃補助が手厚い。月15000円程度で賃貸に住める。続きを読む(全26文字)
共生の精神を大切にしている。企業として利益だけを重視せず、お客様との共栄を図っている。続きを読む(全43文字)
女性社員の割合が少ない。総合職は全国転勤であるため、女性はライフプランが立てにくい。続きを読む(全42文字)
社会インフラとしての物流を支え、目に見えない形で人々の暮らしや企業活動に貢献できることが、鈴与の仕事の大きなやりがいです。続きを読む(全61文字)
グローバル化やEC市場の拡大により成長が期待される一方、人手不足や環境対応といった課題への持続的な対応が求められています。続きを読む(全61文字)
静岡県内では知名度、待遇に関しても上位を占める。インフラ、物流業界の中でも手厚いとサイトに載っていた。続きを読む(全51文字)
住宅補助や社宅など、1人暮らしを始める方向けのサービスが整っている。続きを読む(全34文字)
ゼネラル職としての採用であり、さまざまな部署の経験をできるので自己成長を実感できる。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整が着くのですが日によっては酷い時があります。例えばどんなに辛い現場であろうと、荷揚げをしたとしても、定時であ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりが担当する業務量が非常に多く、月平均で約40時間程度の残業があります。
慢性的な人手不足の状態が続いて...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるかもしれないが、休みはチームで事前に共有して、お互いにカバーし合う風潮があると感じた。なるべく休みを取らせてもらえたと思う。
【気...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交替で平日土日に関わらず出勤なので周りと時間が合わせずらく友人関係など希薄になる 遅番などは終わるのが夜なので...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少なく定時で上がることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総務部でしたが急に上司から飲みに行くと誘われる事が多く、それを断...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
港湾労働者の仕事と切っても切り離せない側面です。夏の炎天下でのアスファルト工事、冬の凍える風の中での作業など、自...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務拘束時間が長く、入社時は寮(3人相部屋)だったこともあり、プライベートはほぼ無く、会社側もワークライフバラン...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場労働者は中途入社が簡単だから色々な人との出会いがあります!
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている現場に中途で50代、60代...続きを読む(全204文字)
国際案件は急な対応もあるし、忙しい時は普通にハードで、生活リズムを安定させたいタイプにはあまり向かないと思った。続きを読む(全56文字)
国際案件が多いぶん時間が不規則になりやすくて、忙しい時は普通にハードで、生活リズムを安定させたい人には向きにくいと思った。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨ |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146人 |
| 売上高 | 1709億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |
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