回答者：
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【良い点】
物流という業界特性上、国際的なビジネスに多く携われるのではという点が入社前の期待としては大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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鈴与の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鈴与株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鈴与の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.1
鈴与の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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鈴与の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
支店によって業務量に差があり、のんびり働ける部署もあるが、特に本社以外の支店となると忙しく残業も多い。ただ社員は人がよい人が多く、例外もあるが人間関係は...続きを読む(全157文字)
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派遣社員と正社員の隔てがそんなにない。割と、いろいろな仕事を任せてもらえ、やりがいもある。残業は部署によって様々。基本的に、貿易関係の部署は残業も多くな...続きを読む(全164文字)
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全国展開をしているが、やっぱり静岡の会社。県外出身者は色んなところでギャップを感じる。県内出身者は大企業だと思っているが、県外出身者はそこら辺が中々理解...続きを読む(全162文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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鈴与を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 2年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ベースアップもしており、生活に困る給与ではないとおもう。
同年代と比べても、同等以上ではないか。
評価は基本年功序列であり、資格取得や試験を受...続きを読む(全97文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月1日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 5年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
なし、自分は感じられなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全79文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月7日【良い点】
産休•育休は取得率高く、そのまま戻って復帰される方がとても多いです。
男女分け隔てなく、役職にもあてがわれるようになった印象があります。
【気...続きを読む(全154文字)
【良い点】
月給、ボーナスともにとても良かったです。残業代もしっかりつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年功序列でしたが、今は違う...続きを読む(全85文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 今年
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須（または頻繁）である点...続きを読む(全142文字)
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鈴与の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
今後2024年問題や脱炭素が課題とされる中で、どれだけ企業として適応していけるのかが鍵になると思う。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
給料は静岡県の企業の中でもトップクラスであり、物流業界の中でも高水準である。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
共生の精神を大切にしている。企業として利益だけを重視せず、お客様との共栄を図っている。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性社員の割合が少ない。総合職は全国転勤であるため、女性はライフプランが立てにくい。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
部署による。管理系の部署ではワークライフバランスは確保できるが、現場に近い部署ほど残業時間は増える。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
歴史ある企業であり、またオーナー企業であるため、トップダウンの気質は強い。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性管理職の割合は高くない。また、数年おきの転勤もあるため、ライフステージの変化に対応するのが少し難しい。続きを読む(全53文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に質問しにいかないといけない雰囲気だと思う。その為、受け身の...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
自由なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が責任を押し付けるような発言が多い、誰が休むのかを把握してない。
放任、注意をし...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
グローバル企業のため、国際的に横断したチームと協力して働く環境がある。また、基本的にサポーティブな人が多いため、わからないことがあれば質問を...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
面倒見のいい人が多く、新人を1人で残響させることはなかった。
コロナ前は飲み会なども部署によっては多く、独身の身だとありがたいと感じる人も一...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
体育会系体質の基本的には企業なので、元気があれば印象が良い。筋トレ頑張って、やる気を出せば採用評価は上がると思われます。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【良い点】
資格があったことと給料が良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新人は短期で休暇を回したい。
平均的な船会社といった...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
海外駐在への意欲を見せれば、割と叶えてくれる。海外人材が少ないのもあり、グローバルなキャリアを歩みたい就活生にはおすすめできる。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
体育会系のイメージが強く、面接時にもそれはひしひしとこちらに伝わってきた。
それを望むならいいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
就職前に確認していた条件等と、入社後のものに大きな違いはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務する可能性もある...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
色々な仕事ができると思っていたが、蓋を開けてみれば、毎日同じことの繰り返し。しかもその内容がきつい、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鈴与の 会社情報
| 会社名 | 鈴与株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨ |
| 設立日 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,168人 |
| 売上高 | 1709億6500万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 鈴木与平 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
| URL | https://www.suzuyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131603
