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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)
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株式会社ピア
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
オンライン研修サービスが導入されているので、自分の興味や課題に併せて自由に受講でき、自身のキャリアプランに沿って自主的に学習ができる。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
パワハラをするような上司もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
直接「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っているのかが目に見えて実感できるので、日々のモチベーションにつながる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有休は希望通りに取得しやすいと思う。
年間休日も120日以上確保されていて、カレンダー通りに休むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長が暴力をふるう。胸ぐらつかんでくるし、大声でキレる。社員が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が机を蹴り、社長が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性なら100%やめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがすごく、女性はふるえながら辞めていく。社員同士もはなせない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職する方が多いのですぐやめることができたい。なぜやめるかを全社員の前で発表しなくてはならず、はずかしい。そしてやめることに拍手で見送りみん...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社長と直接話すごとがで、回答を間違えると机を蹴られ、首を絞められる。緊張感があり良い。やったことない職種や住む場所も他の社員と同じ場所に住め...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職前にSI業界の会社にいた。
そこと比較すると、カルチャーギャップがひどく大きく退職の理由になった。
タスク...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
裁量が大きいため、やろうと思えばいろいろとチャレンジできる環境にあると思う
相談できる相手がいるため、わからなければ聞くことができる
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多すぎる。給料が上がらない。ボーナスが出ない。
人事評価制度が全く出来上...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
慢性的に人員が足りていないため、未経験の方でも採用されやすいかと思います。社員は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社ピア |
|---|---|
| フリガナ | ピア |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 41人 |
| 代表者 | 田澤康男 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12号 |
| URL | https://peerfuku.com/ |
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