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株式会社ピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ピアの 学生による会社の評価

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ピアの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性なら100%やめれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のパワハラがすごく、女性はふるえながら辞めていく。社員同士もはなせない...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が暴力をふるう。胸ぐらつかんでくるし、大声でキレる。社員が止めてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が机を蹴り、社長が...続きを読む(全209文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する方が多いのですぐやめることができたい。なぜやめるかを全社員の前で発表しなくてはならず、はずかしい。そしてやめることに拍手で見送りみん...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と直接話すごとがで、回答を間違えると机を蹴られ、首を絞められる。緊張感があり良い。やったことない職種や住む場所も他の社員と同じ場所に住め...続きを読む(全344文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職前にSI業界の会社にいた。
    そこと比較すると、カルチャーギャップがひどく大きく退職の理由になった。

    タスク...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量が大きいため、やろうと思えばいろいろとチャレンジできる環境にあると思う
    相談できる相手がいるため、わからなければ聞くことができる
    【気に...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の入れ替わりが多すぎる。給料が上がらない。ボーナスが出ない。
    人事評価制度が全く出来上...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に人員が足りていないため、未経験の方でも採用されやすいかと思います。社員は優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    母体が大きい会社なので、自分がやるべきことはしっかりと定まっていて、仕事をするときはきっちりして休日はしっかりと休むということがしっかりとしていた。周り...続きを読む(全160文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
    本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
    実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
    産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の役員は複数名いる。
    また、課長職を担当している女性も多い。
    全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)

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    アースインターシステムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピア
    フリガナ ピア
    設立日 1998年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 41人
    代表者 田澤康男
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12号
    URL https://peerfuku.com/
    NOKIZAL ID: 1386858

    ピアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。