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株式会社ピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社ピアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ピアの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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- - 万円

ピアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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ピアの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ピアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多すぎる。給料が上がらない。ボーナスが出ない。
人事評価制度が全く出来上...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    慢性的に人員が足りていないため、未経験の方でも採用されやすいかと思います。社員は優しい方が多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ピアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にだらしない人が多い上にそのだらしない人達を明確に管理監督する人間が存在しない。必然的に管理できる人がやるこ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    年に数回連休を取る機会があり、内一度は六連休とリフレッシュできる期間があり良い点。
    年に一度は旅行に行けるような時間がある。
    【気になること・...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよう...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業特有の福利厚生があるので、給与自体は水準は高くないものの女性が勤め上げるには良い会社。女性社員の方が長期在籍者が多い印象です。男性・女...
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    【良い点】
    愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中で...
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    ピアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ピアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン研修サービスが導入されているので、自分の興味や課題に併せて自由に受講でき、自身のキャリアプランに沿って自主的に学習ができる。
    【気...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時短勤務や急な欠勤・早退にも柔軟に対応してもらえ、子育てと仕事を両立しやすいと思う。
    子供1人の家庭でも子の看護等休暇が年間10日付与され、...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかで優しい方が多く、わからないことも丁寧に教えてくれる。
    パワハラをするような上司もいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接「ありがとう」という言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が誰かの役に立っているのかが目に見えて実感できるので、日々のモチベーションにつながる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は希望通りに取得しやすいと思う。
    年間休日も120日以上確保されていて、カレンダー通りに休むことができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長が暴力をふるう。胸ぐらつかんでくるし、大声でキレる。社員が止めてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が机を蹴り、社長が...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性なら100%やめれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長のパワハラがすごく、女性はふるえながら辞めていく。社員同士もはなせない...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する方が多いのですぐやめることができたい。なぜやめるかを全社員の前で発表しなくてはならず、はずかしい。そしてやめることに拍手で見送りみん...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社長と直接話すごとがで、回答を間違えると机を蹴られ、首を絞められる。緊張感があり良い。やったことない職種や住む場所も他の社員と同じ場所に住め...続きを読む(全344文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    ピアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ピア
    フリガナ ピア
    設立日 1998年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 41人
    代表者 田澤康男
    本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12号
    URL https://peerfuku.com/
    ピアは1998年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は41人です。
    NOKIZAL ID: 1386858

    ピアの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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