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株式会社ピア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピアのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピアで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ピアの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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ピアの 学生による会社の評価

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ピアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修サービスが導入されているので、自分の興味や課題に併せて自由に受講でき、自身のキャリアプランに沿って自主的に学習ができる。
【気...続きを読む(全130文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいため、やろうと思えばいろいろとチャレンジできる環境にあると思う
相談できる相手がいるため、わからなければ聞くことができる
【気に...続きを読む(全189文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ピアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が暴力をふるう。胸ぐらつかんでくるし、大声でキレる。社員が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が机を蹴り、社長が...続きを読む(全209文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性なら100%やめれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがすごく、女性はふるえながら辞めていく。社員同士もはなせない...続きを読む(全198文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する方が多いのですぐやめることができたい。なぜやめるかを全社員の前で発表しなくてはならず、はずかしい。そしてやめることに拍手で見送りみん...続きを読む(全212文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と直接話すごとがで、回答を間違えると机を蹴られ、首を絞められる。緊張感があり良い。やったことない職種や住む場所も他の社員と同じ場所に住め...続きを読む(全344文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年6月8日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前にSI業界の会社にいた。
そこと比較すると、カルチャーギャップがひどく大きく退職の理由になった。

タスク...続きを読む(全187文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが多すぎる。給料が上がらない。ボーナスが出ない。
人事評価制度が全く出来上...続きを読む(全177文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的に人員が足りていないため、未経験の方でも採用されやすいかと思います。社員は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)

株式会社ピアの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母体が大きい会社なので、自分がやるべきことはしっかりと定まっていて、仕事をするときはきっちりして休日はしっかりと休むということがしっかりとしていた。周り...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が多い
コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格受験料は合格した際のみ補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

ピアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ピア
フリガナ ピア
設立日 1998年5月
資本金 1000万円
従業員数 41人
代表者 田澤康男
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番12号
URL https://peerfuku.com/
NOKIZAL ID: 1386858

ピアの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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