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セイノーホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイノーホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイノーホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にセイノーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイノーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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セイノーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セイノーホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系出身者が従業員の約8割を占めており、相対的に文系色が強いと感じた。一方、ITエンジニア等の職種も存在するため、理系出身の方でも専門性を活かせる職種があ...続きを読む(全88文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セイノーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    グループ企業であるが、一般企業向けの外販ビジネスが全体の59パーセントを占めており、経営の安定性がとても高いことに魅力を感じた。実際に外販顧客は食品、製造...続きを読む(全114文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2024年時点において10年連続の増収、増益を達成している。また、物流は社会インフラの一角を担うサービスであり、オンラインショッピングの普及なども考慮する...続きを読む(全92文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    物流コンサル職に関しては、新卒でいきなり東京配属になった例はなく、基本的には岐阜配属で経験を積んだ後、東京配属になることが一般的であるという説明を受けた。...続きを読む(全103文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンジニア職に関しては、理系出身者だけでなく、文系文系出身者も採用しており、エンジニア職のあとにコンサルや営業に移動することも可能であると説明を受けた。し...続きを読む(全144文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社時刻が比較的遅いので、朝は若干余裕が持てた。しかしその分帰りが遅いのがキツイ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前の...続きを読む(全230文字)

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      実際の働き方
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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はとある支店に勤務してましたが、入社時は事務職にて入社しました。その後発送、路線配車、到着などを約7年勤務してましたが、今年になり、1月末に店支店長か...続きを読む(全273文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の働いた成果が給料に繋がるはずが、成果も認められず拘束時間だけ長く割にあってないと思いました。人間関係もいろいろあり、とにかく上司に気にいられなけれ...続きを読む(全164文字)

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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきりいって今の賞与は入社時は多いなーあと感じましたが、あとあと周りに聞くと西濃の給料は安い上物販の金額のノルマがきついことがわかりました。ですので決...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    はっきり言って、仕事に対しやる気がでないし、役職が仕事やる気なし。又、人のミスには口説いように日頃話すし、ミスをすれば直ぐに過去のミスをたなりあげ、やる...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セイノーホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事はかなりハードで休憩時間はほぼありません。それと物販が年に三回あり一般社員で年間約10万は買わねばなりません。あとぶっそん事故は全額自腹で弁償です
    ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

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    株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

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    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
    続きを読む(全35文字)

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    アデコ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    セイノーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 セイノーホールディングス株式会社
    フリガナ セイノーホールディングス
    設立日 1946年11月
    資本金 424億8100万円
    従業員数 31,423人
    売上高 7373億7700万円
    決算月 3月
    代表者 田口 義隆
    本社所在地 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地
    平均年齢 46.5歳
    平均給与 524万円
    電話番号 0584-82-3881
    URL https://www.seino.co.jp/seino/shd/
    NOKIZAL ID: 1137087

    セイノーホールディングスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。