この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社時刻が比較的遅いので、朝は若干余裕が持てた。しかしその分帰りが遅いのがキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の...続きを読む(全230文字)
セイノーホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セイノーホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にセイノーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社時刻が比較的遅いので、朝は若干余裕が持てた。しかしその分帰りが遅いのがキツイ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
5年以上前に勤務していましたが、産休・育休ともにとっている方が数名いらっしゃいました。1年の育児休暇を終え、復帰する方を暖かく迎え入れる体制も整っていた...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年10月23日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
自己啓発制度で付加価値を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標値が未達になりそうになると杜撰な対応が多々あり...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月4日【良い点】
分からないことはきちんと教えてくれるので、困ったときは積極的に質問すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がいくつ...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月16日【良い点】
新商品が早くたべられること
休出や残業が多いので、稼ぎたい人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいるメンバ...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月13日グループ企業であるが、一般企業向けの外販ビジネスが全体の59パーセントを占めており、経営の安定性がとても高いことに魅力を感じた。実際に外販顧客は食品、製造...続きを読む(全114文字)
2024年時点において10年連続の増収、増益を達成している。また、物流は社会インフラの一角を担うサービスであり、オンラインショッピングの普及なども考慮する...続きを読む(全92文字)
物流コンサル職に関しては、新卒でいきなり東京配属になった例はなく、基本的には岐阜配属で経験を積んだ後、東京配属になることが一般的であるという説明を受けた。...続きを読む(全103文字)
エンジニア職に関しては、理系出身者だけでなく、文系文系出身者も採用しており、エンジニア職のあとにコンサルや営業に移動することも可能であると説明を受けた。し...続きを読む(全144文字)
文系出身者が従業員の約8割を占めており、相対的に文系色が強いと感じた。一方、ITエンジニア等の職種も存在するため、理系出身の方でも専門性を活かせる職種があ...続きを読む(全88文字)
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私はとある支店に勤務してましたが、入社時は事務職にて入社しました。その後発送、路線配車、到着などを約7年勤務してましたが、今年になり、1月末に店支店長か...続きを読む(全273文字)
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自分の働いた成果が給料に繋がるはずが、成果も認められず拘束時間だけ長く割にあってないと思いました。人間関係もいろいろあり、とにかく上司に気にいられなけれ...続きを読む(全164文字)
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はっきりいって今の賞与は入社時は多いなーあと感じましたが、あとあと周りに聞くと西濃の給料は安い上物販の金額のノルマがきついことがわかりました。ですので決...続きを読む(全155文字)
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はっきり言って、仕事に対しやる気がでないし、役職が仕事やる気なし。又、人のミスには口説いように日頃話すし、ミスをすれば直ぐに過去のミスをたなりあげ、やる...続きを読む(全152文字)
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仕事はかなりハードで休憩時間はほぼありません。それと物販が年に三回あり一般社員で年間約10万は買わねばなりません。あとぶっそん事故は全額自腹で弁償です
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短制度や育休・産休対しては手厚い制度があり、現場の人間も理解が深く、柔軟に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女問わず評価されている印象である。産休等を経て時短復帰し、以前と変わらないバリューを出す方も多くいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトなので詳しいことは分かりませんが、女性社員の方々はそれなりに居らっしゃったように思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女問わず、能力があれば上位職に取り立てられている。女性が活躍する場としてはいい会社だと思う。産休等にも配慮があり、結構な数の女性が、昇進し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
そもそも業界的に男性が多いため、女性メンバーはまだまだ少ない。ただし女性の働きやすさに関する取り組みはしているようで、それに合わせて様々な認...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事である。
結婚、出産されてから復帰される方もいるし、時差出勤をされている方も見受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ディップ株式会社における女性のキャリアの良い点として、まず成長機会が豊富であることが挙げられます。特に営業職では、若いうちから裁量を持ち、多...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時短制度を利用できる
出産して戻ってくる社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で抱えれる時短社員の人数が決まっているので、...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が女性だったためか女子社員は働きやすそうでした。ただ、結婚している女性は少なかったです。
結婚してるのはバッ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも手を挙げればどんどん昇格できる体制はある。ただやはりまだ男性優位な文化が残っている気はする。続きを読む(全56文字)
会社名 | セイノーホールディングス株式会社 |
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フリガナ | セイノーホールディングス |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 424億8100万円 |
従業員数 | 28,909人 |
売上高 | 6428億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田口 義隆 |
本社所在地 | 〒503-0853 岐阜県大垣市田口町1番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 0584-82-3881 |
URL | https://www.seino.co.jp/seino/shd/ |
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