サンテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思う方がいい。ベンチャー企業ならではだと思う。家賃補助はもちろんない。残業もみなし残業になっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
裁量を持って仕事を進めることができるため、日々勉強しながら仕事ができる。海外経験もすぐにさせてもらえるので、日々刺激があって面白い。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司が非常に親身になってくれたため、本音で退職理由を話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給与が見合っていないため...続きを読む(全100文字)

【良い点】
上司によると思う。自分の上司は元々大手企業で仕事をされていた方で業界の知識など非常に詳しかった。上司から学ぶことは多く、安心して仕事をすること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
みなし残業を導入しているが、超過分は払ってもらえる。仕事内容は誰でもある程度勉強すれば出来る内容で、すぐに責任のある仕事を任せてもらえる。社内...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料に関しては最低レベル。全く良い面は無い。
今は改善されている模様。
とはいえ良いというわけでもないらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
全ての業務や出勤計画などを自分でしなければならないので、仕事の組み立ては向上する。許可さえ下りれば自分のやりたいように出来るのでスキルアップに...続きを読む(全190文字)

有給はしっかりと使える環境。万が一休日出勤した際の振替休日もとれます。
施設の割引などの福利厚生は一切ありませんが、自社製品の社員販売、サービスの割引な...続きを読む(全173文字)

英語に力いれており、TOEIC対策の英会話クラスがありました。
講師はアメリカ本社の社員で日本語がほとんどできないため、
ある程度英語ができる人にはい...続きを読む(全158文字)

少人数なので1から10までなんでもやらされる。いい意味でとらえると、本当に様々な経験ができる環境。
社長を説得する材料と、ある程度社長に気に入られてさえ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

【良い点】
入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員にはとにかく社員の怒号が飛び交う印象。
仕事もまともに教えてもらえる環境にある人とそうでない人がいる。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社前は大変お堅い会社かと思っていたが、そうではなくかなり働きやすい環境であると感じた。しかしそれは所属する組織（部門など）によるので注意は必...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特に期待はなく、ホワイト企業との口コミからそうだといいなくらいの気持ちだったが、ホワイト企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方だと思いますが、部署によってはギャップの大きい会社に入ったと思うことはあると思います。就活時はすごくホ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に中にいる人が良い。たまに変わった人もいるが、基本的に社員は良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が集中してい...続きを読む(全91文字)