この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料に関しては最低レベル。全く良い面は無い。
今は改善されている模様。
とはいえ良いというわけでもないらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
株式会社サンテクノロジー 報酬UP
株式会社サンテクノロジーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクノロジーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料に関しては最低レベル。全く良い面は無い。
今は改善されている模様。
とはいえ良いというわけでもないらしい。
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昇給の見込みはほとんどなく、賞与も売り上げ次第と言うことでしたが出た試しがありせんでした。
売上られないことには賞与が出せないというのはもちろん理解でき...続きを読む(全189文字)
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給与に関してはほとんど上がる見込みはない。ボーナスも年一回、数万円~数十万円程度。期待は出来ない。業績によりない年もある。昇進したとしても給料面で大幅に上...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶メーカーとの事で入社したが、当時は自社では製造をしていなかった。自社工場は別製品の製造...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
みなし残業を導入しているが、超過分は払ってもらえる。仕事内容は誰でもある程度勉強すれば出来る内容で、すぐに責任のある仕事を任せてもらえる。社内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全ての業務や出勤計画などを自分でしなければならないので、仕事の組み立ては向上する。許可さえ下りれば自分のやりたいように出来るのでスキルアップに...続きを読む(全190文字)
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有給はしっかりと使える環境。万が一休日出勤した際の振替休日もとれます。
施設の割引などの福利厚生は一切ありませんが、自社製品の社員販売、サービスの割引な...続きを読む(全173文字)
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英語に力いれており、TOEIC対策の英会話クラスがありました。
講師はアメリカ本社の社員で日本語がほとんどできないため、
ある程度英語ができる人にはい...続きを読む(全158文字)
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少人数なので1から10までなんでもやらされる。いい意味でとらえると、本当に様々な経験ができる環境。
社長を説得する材料と、ある程度社長に気に入られてさえ...続きを読む(全152文字)
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日本人創業者によって設立されたUS法人の子会社日本法人ということもありグローバルなビジネスが体感できます。
CEOは日本人とは違うビジネス感覚を持ってお...続きを読む(全193文字)
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基本的に人間関係は悪くありません。オフィスもお洒落でキレイです。
ですが、給与面では期待できません。また、給与に残業代もほぼ含まれているのでいわゆるサー...続きを読む(全173文字)
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多岐分野に渡りビジネス展開している会社です。トップダウン、ファミリービジネスの要素が強く上層部と合わない社員はぞくぞくと辞職・解雇されていた印象です。私の...続きを読む(全155文字)
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液晶を扱う部署に関しては、そもそも会社が、メーカーと言うレベルに達していない為、まともに販売できる製品を用意できない。その為、売上を上げる事は大変困難であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よほどのことがない限り年1で確実に昇給する
昇給の幅は評価次第だが、ゴマスリなどで評価されている人間を見かけないので公平かと思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
派遣なので、特に悪くもなく良くもなくといったところです。普通でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので特に改善とかないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給試験を受けると、年収が100万円ほど上がります。昇給試験の内容は、筆記と小論文、面接です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接官...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
変わらないことがそれに中るかもしれません。年々、一歩ゝベースアップしていくのを楽しみにできる人もいるかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
巨大な事業規模で利益を追求し競い合うので利益の良い事業があれば給与や賞与もアップするので自分の事業所の採算が悪くても影響が少ない
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
平均よりらおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格した年の評価は一律となっており成果などが評価されない
また昇給額については同業に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある試験を通ると給与が上がるが、その試験の意義は不明でかつ対策は必須、また受からない人は何回受けても通らないような...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は悪くないと思うが、大手故、動機の人数が大人数であるため、なかなか役職に就けない。ある程度長い年月務めていれば役職がつくが、大学院生、大学...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社サンテクノロジー |
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フリガナ | サンテクノロジー |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 10人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 矢次国博 |
本社所在地 | 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通6丁目1-16 |
電話番号 | 078-371-6670 |
URL | http://www.santechnology.com/jp/ |
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