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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンテクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンテクノロジーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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サンテクノロジーの 学生による会社の評価

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サンテクノロジーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと思う方がいい。ベンチャー企業ならではだと思う。家賃補助はもちろんない。残業もみなし残業になっている。続きを読む(全80文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はしっかりと使える環境。万が一休日出勤した際の振替休日もとれます。
施設の割引などの福利厚生は一切ありませんが、自社製品の社員販売、サービスの割引な...続きを読む(全173文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サンテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに海外や国内の展示会に参加させてもらえた点は非常に面白みがあった。海外拠点や工場へすぐに行かせてもらえるのでそれは良い意味でのギャップだっ...続きを読む(全163文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量を持って仕事を進めることができるため、日々勉強しながら仕事ができる。海外経験もすぐにさせてもらえるので、日々刺激があって面白い。
【気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が非常に親身になってくれたため、本音で退職理由を話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給与が見合っていないため...続きを読む(全100文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によると思う。自分の上司は元々大手企業で仕事をされていた方で業界の知識など非常に詳しかった。上司から学ぶことは多く、安心して仕事をすること...続きを読む(全135文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶メーカーとの事で入社したが、当時は自社では製造をしていなかった。自社工場は別製品の製造...続きを読む(全191文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業を導入しているが、超過分は払ってもらえる。仕事内容は誰でもある程度勉強すれば出来る内容で、すぐに責任のある仕事を任せてもらえる。社内...続きを読む(全186文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料に関しては最低レベル。全く良い面は無い。
今は改善されている模様。
とはいえ良いというわけでもないらしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての業務や出勤計画などを自分でしなければならないので、仕事の組み立ては向上する。許可さえ下りれば自分のやりたいように出来るのでスキルアップに...続きを読む(全190文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

英語に力いれており、TOEIC対策の英会話クラスがありました。
講師はアメリカ本社の社員で日本語がほとんどできないため、
ある程度英語ができる人にはい...続きを読む(全158文字)

株式会社サンテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数なので1から10までなんでもやらされる。いい意味でとらえると、本当に様々な経験ができる環境。
社長を説得する材料と、ある程度社長に気に入られてさえ...続きを読む(全152文字)

メーカー(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合もあり組合委員にもなれるので志願すればよい環境を自分で作れる
【気になること・改善したほうがいい点】
組合委員が従業員の為、あまり強い...続きを読む(全83文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループの福利厚生に沿うので基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げでないと家賃補助がないため、...続きを読む(全110文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能ですが、許可をもらう必要があります。また、副業の内容は本業とかぶらないようにする必要があります。続きを読む(全59文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年末には従業員に蟹とかくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他は特に変わったことはないが、パートアルバイトでも寸志が出る年もある。続きを読む(全77文字)

株式会社ソフトウェーブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が多いのが魅力です。
経営陣が、良い店ばかりで開いてくれます。
書籍購入は、IT,一般教養ともに購入許可が出るので、がつがつ勉強できます...続きを読む(全141文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特殊な制度はないが、各制度のレベルは他社に比べて高いと思う。確定拠出年金の掛け金や医療・生命保険の割引率、企業年金、高額医療費に対する独自補助...続きを読む(全94文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は6年目まで存在するが、大卒/院卒で適用時期が異なる。また年次が上がるごとに補助額は減っていく。あるだけ嬉しい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社の場合、3年目まで家賃を2〜3万程度安くすることができる。交通費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の場合、研修期間...続きを読む(全116文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講演会とか博物館見に行けたりとか、キャリア開発に関するイベントとか、色々な取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者に...続きを読む(全109文字)

サンテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンテクノロジー
フリガナ サンテクノロジー
設立日 2000年5月
資本金 2億円
従業員数 10人
決算月 12月
代表者 矢次国博
本社所在地 〒650-0004 兵庫県神戸市中央区中山手通6丁目1-16
電話番号 078-371-6670
URL https://www.santechnology.com/jp/
NOKIZAL ID: 1360575

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