回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護業界としては良い処遇条件だと思う。有休もある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが限定的。介護職は主...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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スミリンケアライフ株式会社
スミリンケアライフ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミリンケアライフ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスミリンケアライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
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【良い点】
介護業界としては良い処遇条件だと思う。有休もある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが限定的。介護職は主...続きを読む(全178文字)
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経験者やベテランのスタッフが多く、サービスに慣れるまできちんと先輩が指導してくれる。
給与、賞与も満足なものをいただいていました。研修制度も定期的に研...続きを読む(全153文字)
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同業種の中では2割から3割は給与が良いと思います。
福利厚生も充実しており、離職率もかなり低く、辞める人があまりいません。
母体が神戸製鋼所というこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が本当に少なすぎるため、自分の趣味の時間をとることができなくストレスが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今後需要が高まる介護という職業であるため、昔のイメージのようなきつい仕事ではないと思われます。お年寄りとのコミュニケーションが好きな方や、誰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
富裕層向けの有料老人ホーム。西宮市に最近新しいサービス付き高齢者向け住宅をつくった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに大規模ホ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても用事がある日は定時で帰っていましたが会議の際に「定時で帰る人がいるので、その方の業務分担を増やしたいと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。ガツガツ営利を目指せみたいな姿勢はない。夜勤職員も普通の施設より多く、そこまで繁忙ということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業系列なので福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしていますが、後に家族を扶養に入れて...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
カンファレンスの時間はどれだけ忙しくても設けるようにしているので皆が意見を言える環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。学ぶ機会を沢山つくってもらえることに関しては有難いですが、現場ですぐに実践できないような介護士が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休には理解あり取得しやすいです。また復帰後も時短勤務可能なの子育てしやすいです。子供が体調不良の際も職員の理解もあり早退もできます。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ルーティン業務希望の方は長く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の低さをアピールされていますが普通でした。...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
毎年昇級するため賞与や基本給が必然に上がっていく。年収も男女平等であり性差関係なくモチベーションを保つことができます。人事院勧告に基づき少し...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
基本給については、毎年昇給していくが微々たるものである。
また、ボーナスは2回でる。自分で等級上げたり、介福とったら平均的な収入にはなるかと...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
介護の中では平均より上 別の介護現場に行きたいとはならない 介護だけでなく、高齢者全体へのサービスだから直接介護以外にも学べる 若い職員を多...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
評価制度はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をしっかりと構成していくことが課題。昇給制度もほぼ完備していないのが現状。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務年数に応じて給料が上がる仕組みなので長く勤めれば勤めるほど年収は上がっていったこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
細かい評価項目があり、色々な角度から評価していることが可視化された上で面談があるので評価の根拠がわかりやすいと思います。その上での給与額とい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社、上司がしっかり頑張りを評価してくれる。自分もチーフに昇格し、年収がグッと上がり、生活にゆとりも生まれた続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかりもらえるためモチベーション維持になっていた。直属の上司に評価されるため、上司との仲は重要。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和8年度夏季賞与は支給無し。
令和8年度7月給与遅配。
昇給は1年で1000円。
基本給が高いわけでもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給料は高いとは言えません。
夜勤に8回ほど入ってもそこまでたかくはないです。
賞与はないようなものですほんの少ししか出ません。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | スミリンケアライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミリンケアライフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 売上高 | 73億400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 辰己良輔 |
| 本社所在地 | 〒657-0855 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通1丁目3番10号 |
| 電話番号 | 078-261-6665 |
| URL | https://www.s-carelife.co.jp/ |
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