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スミリンケアライフ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スミリンケアライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミリンケアライフ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスミリンケアライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スミリンケアライフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

スミリンケアライフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スミリンケアライフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティン業務希望の方は長く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の低さをアピールされていますが普通でした。...続きを読む(全306文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼系列なので、福利厚生はとても充実している印象でした。私は派遣でしたが、派遣から正社員には基本は無理ですが、言ってみた勝ちのようなとこ...続きを読む(全182文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スミリンケアライフの 他のカテゴリの口コミ

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が本当に少なすぎるため、自分の趣味の時間をとることができなくストレスが...続きを読む(全179文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後需要が高まる介護という職業であるため、昔のイメージのようなきつい仕事ではないと思われます。お年寄りとのコミュニケーションが好きな方や、誰...続きを読む(全192文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富裕層向けの有料老人ホーム。西宮市に最近新しいサービス付き高齢者向け住宅をつくった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに大規模ホ...続きを読む(全198文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界としては良い処遇条件だと思う。有休もある程度消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが限定的。介護職は主...続きを読む(全178文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても用事がある日は定時で帰っていましたが会議の際に「定時で帰る人がいるので、その方の業務分担を増やしたいと...続きを読む(全248文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすい。ガツガツ営利を目指せみたいな姿勢はない。夜勤職員も普通の施設より多く、そこまで繁忙ということはない。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業系列なので福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしていますが、後に家族を扶養に入れて...続きを読む(全302文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カンファレンスの時間はどれだけ忙しくても設けるようにしているので皆が意見を言える環境はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
施...続きを読む(全178文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いです。学ぶ機会を沢山つくってもらえることに関しては有難いですが、現場ですぐに実践できないような介護士が...続きを読む(全183文字)

スミリンケアライフ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休には理解あり取得しやすいです。また復帰後も時短勤務可能なの子育てしやすいです。子供が体調不良の際も職員の理解もあり早退もできます。...続きを読む(全184文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々は全く違う業界にいたんですが、
HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
福祉=アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制作・技術 その他 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)

株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の福祉関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジョンを掲げており、それに向けてある程度の目標があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンについては本社勤務の方々が積極...続きを読む(全216文字)

社会福祉法人六条厚生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

株式会社ポピンズエデュケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の教育関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

社会福祉法人大阪府障害者福祉事業団の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日数も120日と多い方だなと
感じており、このぐらいの日数が
あれば、早出や日勤、また、遅出や
夜勤などもシフトであってもいける
かな...続きを読む(全240文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。1歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
【気に...続きを読む(全167文字)

スミリンケアライフの 会社情報

基本データ
会社名 スミリンケアライフ株式会社
フリガナ スミリンケアライフ
設立日 1991年1月
資本金 4億円
従業員数 420人
売上高 70億3600万円
決算月 12月
代表者 辰己良輔
本社所在地 〒657-0855 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通1丁目3番10号
電話番号 078-261-6665
URL https://www.s-carelife.co.jp/
NOKIZAL ID: 1624946

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