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株式会社広研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社広研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

広研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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広研の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社都合による早期退職を募り、退職金などが割り増しとなったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の早期退職を募ることになる前...続きを読む(全111文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の向上に向け、個人ではなく役員・社員が一丸となって取り組む戦略・戦術の策定~士...続きを読む(全82文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的な未来の自分が描けない。入社して以来ずっとそうで、特に中途採用などを含めて採用活動を一切しなくなったため、...続きを読む(全179文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社設立時からのメインクライアントの吸収合併に伴うコンペに敗退し売上の減少による40歳以上の社員に対する早期希望退職が実施されました。会社の...続きを読む(全203文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売り上げの大部分となっていたクライアントからの仕事を失ったため。
    ちなみに、その失くした売り上げは翌年から他クライアントを探して補うつもりとのこと。
    ...続きを読む(全246文字)

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    広研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社広研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    商業施設の販促やイベント企画など幅広い業務に関わることができる。早い段階から担当を持つことができるので経験は積みやすい。ただしクライアント対...続きを読む(全165文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休制度はあり
    会社としても推奨されてはいるので
    取得はできるとかと。
    産後も時短勤務形態で働くことも可能。続きを読む(全63文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    みなし残業等はなく
    残業代は100%支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は100%と記載はしたが、
    基本給/職能給/...続きを読む(全133文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は年5日取得必須とし、
    個人の差配で取得が可能。
    休日出勤をした場合も、期日内振替休日を取得するようにルール化はされている。
    【気になる...続きを読む(全306文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助金を支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人判断での資格取得だけでなく、会社にとって必要とした資格を積極...続きを読む(全80文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    マスコミに関連する仕事に携われることもあり刺激が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広告代理店ではないので、地味な仕事が大半を占める。続きを読む(全79文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生、社内制度は一般的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は最低限抑えている印象で特に不満はない。社内制度についても特に...続きを読む(全82文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の意見を尊重してくれるので、自身がやりたい仕事を出来る環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な数値などを事前に目標設定す...続きを読む(全90文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    前向き、明るい、積極性
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレンドリーに対応してくれるため、上司、部下の関係が築きにくい。社員教育もO...続きを読む(全101文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列制度が残っているので、営業不振でも大きく変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的・目標を具体的に定めた人事制度の確立続きを読む(全77文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    株式会社BREXA Avanceの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 正社員

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    【良い点】
    仕事の幅が広いので、やる気のある最初の数ヶ月間は幅広く浅く知識を蓄えるかと思えます。その初期の頃に蓄えられた知識や経験から自分の得意不得意を...続きを読む(全526文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業の子会社であり、ある程度の安定感はあると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に将来性に不安
    スキルアップの幅に限...続きを読む(全80文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    無期雇用派遣で正社員扱いではあるが、結局待遇は現場次第の為安定して働くことは出来ない。
    自分は結婚を機に腰を据えたくて退社したが、飽き性の人...続きを読む(全87文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価の透明性。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

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    シダックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏と冬が体力的にキツすぎた。
    夏は暑すぎて、冬は寒すぎる。
    夏は毎年熱中症になり、冬は寒さで手が悴む。厨房は外と...続きを読む(全132文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員での就業を目指していたため、退職しました。経験を積むといった明確な理由があれば、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社シヨーモンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    廃棄物はどの業界からも排出されるため、取引業界に決まりはなく、面白みを感じられる面もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業でも...続きを読む(全205文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築が好きでワークライフバランスも
    一切気にしない人ならいい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の風通しが悪く、セクハラ...続きを読む(全174文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Gemini の回答
    退職の理由はシンプルに「給与」という一点に尽きますが、それ以外の要素が非常に高水準であったからこそ、最後まで悩み抜いた...続きを読む(全563文字)

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    広研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広研
    フリガナ コウケン
    設立日 1958年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 68人
    代表者 青木大造
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号大阪四ツ橋新町ビル2階
    電話番号 06-6659-1200
    URL https://www.kouken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1450801

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。