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株式会社広研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広研の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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4.2
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入社後のギャップ
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退職理由
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広研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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広研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社広研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は割とよいとは思います。
【気になること・改善した方がいい点】
やはり小売流通のチラシ制作などを長年メインに行ってきたため...続きを読む(全279文字)

株式会社広研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

○入社理由
競合が少ない分野を得意領域に強みを持っていることに価値を感じたから。
会社として変革期だからどんどん挑戦してほしいと言われて、
...続きを読む(全340文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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広研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の向上に向け、個人ではなく役員・社員が一丸となって取り組む戦略・戦術の策定~士...続きを読む(全82文字)

株式会社広研の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の案が採用されてクライアントから評価頂いたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事例等について社内...続きを読む(全97文字)

株式会社広研の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々厳しさは増してきているが安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長い間、変わっておらず見直す必要があ...続きを読む(全82文字)

株式会社広研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄的に親切で真面目に頑張る社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職の権限・役割の有り方について改めて再考す...続きを読む(全90文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社広研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か目立った制度は無いが、働きにくい部分は特に無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善が必要な部分は無いと思われる。続きを読む(全79文字)

株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

株式会社広研の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量で仕事配分ができる部分が大きいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージメント・チームワークの強化→組織力のアッ...続きを読む(全85文字)

株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か目立った制度は無し。有休に関しては上司に気を使うことなく取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が親...続きを読む(全107文字)

株式会社広研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は決して高くはないが、低すぎるとまでは思わない。
残業代については15分単位で出るため、そのあたりは良心的。
ボーナスは年間で約3カ...続きを読む(全213文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係の良さを期待して入社したが、実際に人間関係は良かった。非常にホワイトな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全92文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくエンジニアが頑張れば頑張るほど給料が上がったりするのでそこに魅力を感じてエージェント沙汰で入った。
ギャ...続きを読む(全272文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方はわりと良い方が多く、違う部署の方でも相談にのってくれたりスムーズに連携してくれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全201文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、
NTTグループ奈良ではのホワイトがよく目に見えて見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、...続きを読む(全208文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる派遣登録になるので、ニチイ学館のスクールに通って資格を取れば働けますし、派遣先も決めてくれます。大手なので色んな大病院と契約している...続きを読む(全95文字)

株式会社エコシティサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に単純作業が多い。
免許はいらないと聞いていたが、ないと外回りの仕事はほぼできない。
自転車で剣...続きを読む(全110文字)

IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にないものの、余計な人間関係がない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいというわけではないが、業務の性質...続きを読む(全124文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな人でも受かる、病院経験ありならなおのこと即採用のイメージ、大手であまり活躍出来なかったらここにくれば活躍の場はあると思う。続きを読む(全70文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた頃に事件性のあるものに遭遇したことはなく、そういった面では危険に身をさらされることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)

広研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社広研
フリガナ コウケン
設立日 1958年4月
資本金 6000万円
従業員数 68人
代表者 青木大造
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号大阪四ツ橋新町ビル2階
電話番号 06-6659-1200
URL https://www.kouken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1450801

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