広研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の向上に向け、個人ではなく役員・社員が一丸となって取り組む戦略・戦術の策定～士...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に何か目立った制度は無し。有休に関しては上司に気を使うことなく取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自身の案が採用されてクライアントから評価頂いたときは非常にやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成功事例等について社内...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年々厳しさは増してきているが安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長い間、変わっておらず見直す必要があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄的に親切で真面目に頑張る社員が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職の権限・役割の有り方について改めて再考す...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特に何か目立った制度は無いが、働きにくい部分は特に無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善が必要な部分は無いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士はギスギスしている雰囲気などはなく、居心地は悪くはないと思えるが、切磋琢磨する雰囲気はなく、悪く言えば緩い。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な未来の自分が描けない。入社して以来ずっとそうで、特に中途採用などを含めて採用活動を一切しなくなったため、...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)