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株式会社広研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広研の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

広研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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広研の 学生による会社の評価

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広研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何か目立った制度は無し。有休に関しては上司に気を使うことなく取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が親...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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    株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可。特に目立って良い社内制度は見当たらない。転勤があるため転勤者のみ一定期間住宅補助が支給される。続きを読む(全73文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や傷病治療からの復職といったトータルケアは、十分考慮されていたように感じた(当人の希望以外で、それらが原因で退職を強要された例は皆無だったと思う)。...続きを読む(全128文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取り立てて特筆すべきところはない。可もなく不可もない。
    ただし、時代の流れからか様々な出勤形態などを取り入れようとする努力は感じられた。
    大人しい感...続きを読む(全158文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【福利厚生】
    最低限度の面目を保つための制度は整えられている。
    ただ、社員のことを思って制度が存在しているというよりは社会的に指をさされないために整...続きを読む(全248文字)

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    広研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の向上に向け、個人ではなく役員・社員が一丸となって取り組む戦略・戦術の策定~士...続きを読む(全82文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の案が採用されてクライアントから評価頂いたときは非常にやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成功事例等について社内...続きを読む(全97文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年々厳しさは増してきているが安定して支給されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は長い間、変わっておらず見直す必要があ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄的に親切で真面目に頑張る社員が多いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に管理職の権限・役割の有り方について改めて再考す...続きを読む(全90文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何か目立った制度は無いが、働きにくい部分は特に無いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に改善が必要な部分は無いと思われる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験について会社補助があったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の裁量で仕事配分ができる部分が大きいと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージメント・チームワークの強化→組織力のアッ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士はギスギスしている雰囲気などはなく、居心地は悪くはないと思えるが、切磋琢磨する雰囲気はなく、悪く言えば緩い。
    【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的な未来の自分が描けない。入社して以来ずっとそうで、特に中途採用などを含めて採用活動を一切しなくなったため、...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅に限るが、家賃補助が半額出るのは有難かった。また、会社で資格の取得を推奨していることもあって、資格報奨金金制度もある。ただし、受験費用に...続きを読む(全203文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は全体的に良い方だと思う。
    有給も好きなタイミングで取れるので、まとめて取る人も多い印象です。ワークライフバランスはとれる方だと思い...続きを読む(全160文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。満足...続きを読む(全80文字)

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    株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援はしっかり活用できれば有意義なものとなるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    恩恵を感じたことはない。
    住宅手当が...続きを読む(全85文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助や書籍購入支援などがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助は3年目までになり、4年目からは家賃補助が完全になく...続きを読む(全81文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、福利厚生はそれなりにしっかりしていた。健康診断もきちんと受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は住宅手当等...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断を制度として受診できるが、普通の欠勤や早退と同じ扱いになるため、受診すると手取りが減る、もしくは有給休暇...続きを読む(全88文字)

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    株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提携のリゾートホテルを安く利用できるプランがあるが、技術職の我々の年収に見合わない価格設...続きを読む(全121文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間ドックが安く受けれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実生活で役に立つ制度はあまりない、福利厚生の会員制度とかも活用してほしかった続きを読む(全77文字)

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    株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険や有給制度が整っており、シフト制でも休みの調整がしやすく、安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全56文字)

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    広研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社広研
    フリガナ コウケン
    設立日 1958年4月
    資本金 6000万円
    従業員数 68人
    代表者 青木大造
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号大阪四ツ橋新町ビル2階
    電話番号 06-6659-1200
    URL https://www.kouken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1450801

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。