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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度はあり
会社としても推奨されてはいるので
取得はできるとかと。
産後も時短勤務形態で働くことも可能。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社広研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社広研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度はあり
会社としても推奨されてはいるので
取得はできるとかと。
産後も時短勤務形態で働くことも可能。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短制度もあるため働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の社会情勢に合わせたハラスメント対策の強化、厳罰化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に何か目立った制度は無いが、働きにくい部分は特に無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善が必要な部分は無いと思われる。続きを読む(全79文字)
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前提として女性の人数は非常に少ない。
[日常]
40代以降の男性が圧倒的多いので、若い女性には優しい。
バリバリと勤務する独身女性の多くが独身で、故...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
商業施設の販促やイベント企画など幅広い業務に関わることができる。早い段階から担当を持つことができるので経験は積みやすい。ただしクライアント対...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
みなし残業等はなく
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は100%と記載はしたが、
基本給/職能給/...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給は年5日取得必須とし、
個人の差配で取得が可能。
休日出勤をした場合も、期日内振替休日を取得するようにルール化はされている。
【気になる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
資格取得に補助金を支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人判断での資格取得だけでなく、会社にとって必要とした資格を積極...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マスコミに関連する仕事に携われることもあり刺激が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ではないので、地味な仕事が大半を占める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限抑えている印象で特に不満はない。社内制度についても特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前向き、明るい、積極性
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーに対応してくれるため、上司、部下の関係が築きにくい。社員教育もO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
振替休日が取得しやすいので、個人の裁量で調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながら、現場の業務を行っているのに残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社都合による早期退職を募り、退職金などが割り増しとなったため退職
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の早期退職を募ることになる前...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれるので、自身がやりたい仕事を出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な数値などを事前に目標設定す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
採用担当の方は女性で役職がついている方が結構いた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のご機嫌とりの飲み会がかなり多くあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
本社には女性の方もおられる。職種による。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の現場に女性が来ることは想定されておらず、女性用の更衣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休はとれる。復職しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が多くなり必然的にカバーする側に負担が寄る。というと、何か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の取得が不可能。
寿退社も不可能だし、社内に取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
まず、コールセンターという特性上、女性比率が非常に高く、産休・育休の取得や復職が当たり前に行われている文化があります。時短勤務を活用しながら...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
福利厚生がないので、育休があるのか不明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日96日と少なめで育休があるのか不明な時点で、明...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ご自身、ご家族の体調不良や通院に使える特別休暇があります。
また、育休を取られている方も多く皆協力的で働きやすい環境です。
キャリアアップ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
社内は性別に関係なく実力や成果をきちんと見てもらえる雰囲気があり、女性だから不利だと感じる場面は少ないと思います。
実際に女性の管理職や前線...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性、男性の区別なく積極的に声を上げれば意見が通りやすい。
生理休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性を守る制度...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社広研 |
|---|---|
| フリガナ | コウケン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 青木大造 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号大阪四ツ橋新町ビル2階 |
| 電話番号 | 06-6659-1200 |
| URL | https://www.kouken.co.jp/ |
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