回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなし残業等はなく
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は100%と記載はしたが、
基本給/職能給/...続きを読む(全133文字)
株式会社広研
株式会社広研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社広研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社広研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
みなし残業等はなく
残業代は100%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は100%と記載はしたが、
基本給/職能給/...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年功序列制度が残っているので、営業不振でも大きく変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的・目標を具体的に定めた人事制度の確立続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年々厳しさは増してきているが安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長い間、変わっておらず見直す必要があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給与水準は決して高くはないが、低すぎるとまでは思わない。
残業代については15分単位で出るため、そのあたりは良心的。
ボーナスは年間で約3カ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
業績が悪い中でも減額はあるものの一応年にボーナスが2回支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について年に4回のフ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔から続く評価制度を見直さず継続利用している。
年に数回程度、直属の上司との面談はあるが面談内容は個人差があり、...続きを読む(全95文字)
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○給与・賞与について満足している点
特になし。「基本給+職能給+残業代」が支給される
年齢が基本給に反映される。職能給は職位ごとに決まっている。...続きを読む(全575文字)
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平均点異常の給与水準であり、手当てや福利厚生も充実していました。
残業が多くサービス残業はありませんし、全てが給与に反映され手取り額も相当になります。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
商業施設の販促やイベント企画など幅広い業務に関わることができる。早い段階から担当を持つことができるので経験は積みやすい。ただしクライアント対...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は年5日取得必須とし、
個人の差配で取得が可能。
休日出勤をした場合も、期日内振替休日を取得するようにルール化はされている。
【気になる...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
育休・産休制度はあり
会社としても推奨されてはいるので
取得はできるとかと。
産後も時短勤務形態で働くことも可能。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得に補助金を支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人判断での資格取得だけでなく、会社にとって必要とした資格を積極...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マスコミに関連する仕事に携われることもあり刺激が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店ではないので、地味な仕事が大半を占める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は一般的。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限抑えている印象で特に不満はない。社内制度についても特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
前向き、明るい、積極性
【気になること・改善したほうがいい点】
フレンドリーに対応してくれるため、上司、部下の関係が築きにくい。社員教育もO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
振替休日が取得しやすいので、個人の裁量で調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でありながら、現場の業務を行っているのに残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度もあるため働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の社会情勢に合わせたハラスメント対策の強化、厳罰化。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重してくれるので、自身がやりたい仕事を出来る環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な数値などを事前に目標設定す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個別指導塾なので時給はそこまで高くないが、集団授業も存在する為そちらを行うと時給もよく、個別塾のため集団といっても人数は数名程度なので扱いや...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は全体的に高めだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはかなり少ないのと、インセンティブはないので成果が給...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
実績などで左右されない為、減給等はない。
残業は月10h程で、そんなに多い方ではないと思うが、残業がないと基本給だけでは厳しい。
ボーナスも...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
無期雇用派遣で入社。給与に関しては基本的に面接時の説明通りだった。額は配属現場によって大きく変わると思うが、求人通りで納得して入った為特に不...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はとても給料が安く、現在の基準ではまともな生活ができないレベルです。
反対に一説によ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
契約社員だったため、時給制だった。
時給でも24万円ほど出たので、よかったら。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないので祝...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
派遣社員だったため、昇給などはあまり見込めませんでしたが、アルバイトなどよりは多い給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇給は年に一度ある。
支社長に気に入られさえすれば安定してキャリアを積み重ねれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回多く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社広研 |
|---|---|
| フリガナ | コウケン |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 青木大造 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4番24号大阪四ツ橋新町ビル2階 |
| 電話番号 | 06-6659-1200 |
| URL | https://www.kouken.co.jp/ |
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