スガキコシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

評価体制があいまいで、ある業態は必然的に点数がつかず、常に評価が低かったです。
また、上司との関係次第でボーナスが変わるような状態でした。
現在は、評...続きを読む(全165文字)

給与は時間拘束が長いわりに、少ないとおもいます。だが、私はきっちりと月のの休みを取得していたので割に合うと考えていました。
賞与については、私が在籍して...続きを読む(全166文字)

昇給・ボーナスあり。
残業代もしっかりと支払われる。ただし
最底辺クラスの社員では、ボーナスは残業代との合算で固定額と考えて良い。
一般社員の間では...続きを読む(全154文字)

給料は非常に低いです。残業もしているのにしていないものとして申請しないと上層部ににらまれるため、サービス残業です。勤務としては朝から夜まで拘束時間が非常に...続きを読む(全160文字)

新卒一年目から店長を任され残業が非常に非常に多いので同年代にしては給料は高かったです。残業は1ヶ月一番少ない時期で100時間前後多いと200時間弱程度。
...続きを読む(全209文字)

店舗や上司にもよりますが、残業代は人件費が赤字にならない程度でしかつけられません。マニュアル通りを求められますが、それでは帰れません。売上の高いお店は特に...続きを読む(全181文字)

給料は安いです。大体、デパートに入っていますのでデパートが10時から開店でも7時くらいにいって、準備にとりかかります。夜も遅くバイトのシフトや教えているの...続きを読む(全154文字)

当時はマネジャーに早く就任したこともあり、年収は周りに比べて良かったと思います。
ただ、この時の年収は連勤手当など全て含んだものであり、現在は連勤が禁止...続きを読む(全168文字)

仕事量に対する年収というのは人それぞれどう感じるのかというのは変わってくると思う。また、総合職と総合職(エリア)ではことなってくる、また大学卒、大学院卒で...続きを読む(全155文字)

この会社にキャリアパスなど無い。
評価そのものを実施し、きちんと運用して、次年度以降に反映しているかも本当にあやしい。
なんせフィードバックが全く無い...続きを読む(全179文字)

店長時と、マネージャー時で年収が殆ど変わらない。役職(本部社員、エリアマネジャー以上)については、残業、休日出勤手当てがつかないためでもあるが、逆にそれだ...続きを読む(全181文字)

給与、供給については満足はしていませんというところです。
昇進昇級についてはらる気のある人はできますが、やる気と能力のない人は全くできずにほんとうに人に...続きを読む(全154文字)

給与は満足しておらず、残業代もめったにでません。時間も減らさないといけないので、1人にかかる負担は大きいです。企業の評価制度のとりくみはよく知りませんが、...続きを読む(全150文字)

基本給(初任給で20万程度)が実は本給(14万)と加給(6万)に分けられていてこの本給を基準にボーナスの評価(年間4か月分)が行われている。
また、基本...続きを読む(全152文字)

店長は短大・専門卒は一律18万9千円、大卒以上は一律20万9千円。入社後約半年で誰でも店長になれるが、その後はマネージャーに上がるまでは変わらず。マネージ...続きを読む(全287文字)

給与はそれなりだけど、本社社員は休日(年間100日)なのに、店舗の応援をさせられる。昇進は決まったルールはなく今は執行者役員が強引にきめている。
最終決...続きを読む(全151文字)

給与に関しては、休日出勤と残業を盛り込まないと人並みの月給にならない。
ボーナスは店長クラスで、最高評価で30万程度。最低評価で5万程度。
役職給なの...続きを読む(全153文字)

社員割引制度があり比較的良心的な割引率でした。繁華街やモール内、駅近くで出勤もしやすい。明るい社風で陰気な体質では無かったのでストレスも少なくプライベート...続きを読む(全158文字)

本部は現場の意見を聞くこともなく、人員が足りていなくても、見て見ぬふり状態で、お店ばかり新規開店をし、現場の責任者は、休日がほとんど取れません。サービス残...続きを読む(全161文字)

ほとんどの一般社員がこの程度と思います。残業等がもし付ければ、かなりの金額になりますがもちろん、付けることができません。マネージャークラスでも、さほど多く...続きを読む(全162文字)

給与については、全体的に低いです。
昇格しても、年俸になると、残業、公休手当がなくなるため、部下より給与が低くなることがあり、モチベーションは下がります...続きを読む(全229文字)

給与に関して:休みが月9回と会社の規定では決まっていますが、現状では9回取れるのは難しいです。その代わり9回取れなければ休日出勤した日数分会社が買い取って...続きを読む(全193文字)