永田鉄工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員は大抵品質管理や座ってできる軽作業などにまわされるため、人によっては働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年の新卒の給与アップの流れに乗ったはいいが、新卒ばかり大幅に上げて在籍している社員のほとんどは1円も上げないた...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は平社員だったが、役職に対する手当がお小遣い程度。部長クラスまでいけばそれなりに貰えるようになるが、班長や係...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ライン作業ではないため、繰り返しの単純作業だけは無理という人にはいいかもしれない。重いものを扱うこともあまりない続きを読む(全62文字)

【良い点】
高卒で入社しましたが年収は良くも悪くも普通です。賞与に関しては4ヶ月以上は出ることが多いので良い方ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
扱う製品が歯車なので競争率も低く、大手からの仕事も多いので将来の生存性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間が...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント、福利厚生は忘年会や納涼祭などのいわゆるごく一般的なものしかないので行かない人間には関係ありません。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給日数は普通です。自分の職場では気軽に取ることができますが、場所によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや年末年始...続きを読む(全141文字)

【良い点】
製造業ですが、正社員は基本的に機械オペレーターのような仕事内容になるのでラインでひたすら単純作業ということはないのである程度の単純作業に耐性...続きを読む(全199文字)

【良い点】
歯車というニッチな業種のため、新規参入もなく既存の競合会社との争い程度になるが、会社規模として歯車を扱う会社の中では大きいため、競争力が高い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)