サモンプロモーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にOJTで学ぶ、先輩の動きを見て考えて自分のものにしなければなりません。よく言えば、すぐに仕事は任せてもらえる環境です。
【気になること...続きを読む(全193文字)

年収は業界を通じて低いが、中でも低い方と思われる。賞与は入社後最低でも1年、賞与時期と入社時期の関係に寄っては1年半程賞与がない場合もある。従って入社1年...続きを読む(全245文字)

仕事自体はコンサートを一から作り上げる事に関わる為やりがいを感じる部分は多い。また世界的なアーティスト等とふれあえるなどなかなかできない経験もある。しかし...続きを読む(全242文字)

男女差別なく仕事が割り振られる。労働時間の長さなどを除外し、音楽業界で修業を、ということであればおすすめできる環境のひとつかもしれません。しかしながらやり...続きを読む(全184文字)

女性中心の企業である。実際8割以上が女性で、仕事の振り分けは男女差別なく行われている。ただ、とにかく不規則な生活になるため、プライベートを充実させたい女性...続きを読む(全182文字)

とにかく英語が重視。英語が出来ないと、完全に面接は通過できない。100%断言する。ここでいう英語というのは、英会話力とリーディング力である。入社後も、頻繁...続きを読む(全165文字)

やりがいはやはり、コンサート現場でお客様の反応を直接見れた時のみ。それまで泥臭い裏方と細かなマネージメント業務が多いため、なかなかやりがいを感じるのは難し...続きを読む(全171文字)

不規則、だと入社前にも言われていたが、想像以上であった。1カ月コンサートツアーで帰宅できない者もいる。祝日はほぼ出勤。休みもカレンダー通りではなく、月8日...続きを読む(全181文字)

自分で一からコンサートを作り上げ、その完成まで見届けられるのが、たまらなく面白かったです。少人数のため、コンサートの関わること全て、会場をおさえる、チケッ...続きを読む(全166文字)

とにかく給与が低い。昇給もほぼなし、賞与も一年目はなし、二年目以降はスズメの涙程度貰える。終電近くまで残業があるが、残業手当は一切付かない。正直、仕事が好...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会でトップダウンすぎること。
住宅補助や直行直帰が急に無くなったらとベンチャーならではの対応。
チームや制度も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分のやりたいことのために退職する場合は引き止めるといったことはありませんでした。周りの人も親身になって相談にのっていただきました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
客先常駐なので同期と仲良くしたく無い方はいいと思います。
私は逆ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しますが、任せても...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場によりますので、良い現場に当たったらワークバランスもよいと思いますが、結局派遣業界ですので、お客さん先から責任のある仕事は任せられなかった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入の低さ(賞与)や仕事へのやりがいを感じることができなくなった為。また何年勤めようが給与は上がらないため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
安定的に勤務できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣のポジションのため、成長フェーズが圧倒的に少ない。成長したとしても自分...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置がいつもギリギリで回しているためコロナや欠勤などによる代替、休日出勤、シフト変更などは常在して起こっている...続きを読む(全312文字)

【良い点】
拠点の、社員さんはいい方ばかりなので悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、在職してても何も変わらないと思った。１０年...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際は理由等をちゃんと聞き入れてくれる
背中を押してくれるあたりも高評価である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
契約社員→正社員への枠が少なく、
正社員になれた場合も自分の考えている時間軸ではキャリアが実現できないことを、
当時の上長と面談ですり合わせで...続きを読む(全126文字)