サモンプロモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

体力的に厳しかった。特にオーケストラのツアーが始まると、随行で一ヶ月程度自宅に戻れないことがあった。また、固定給のみなし残業なので、正直割にあわないなぁあ...続きを読む(全109文字)

年収は業界を通じて低いが、中でも低い方と思われる。賞与は入社後最低でも1年、賞与時期と入社時期の関係に寄っては1年半程賞与がない場合もある。従って入社1年...続きを読む(全245文字)

仕事自体はコンサートを一から作り上げる事に関わる為やりがいを感じる部分は多い。また世界的なアーティスト等とふれあえるなどなかなかできない経験もある。しかし...続きを読む(全242文字)

男女差別なく仕事が割り振られる。労働時間の長さなどを除外し、音楽業界で修業を、ということであればおすすめできる環境のひとつかもしれません。しかしながらやり...続きを読む(全184文字)

女性中心の企業である。実際8割以上が女性で、仕事の振り分けは男女差別なく行われている。ただ、とにかく不規則な生活になるため、プライベートを充実させたい女性...続きを読む(全182文字)

とにかく英語が重視。英語が出来ないと、完全に面接は通過できない。100%断言する。ここでいう英語というのは、英会話力とリーディング力である。入社後も、頻繁...続きを読む(全165文字)

やりがいはやはり、コンサート現場でお客様の反応を直接見れた時のみ。それまで泥臭い裏方と細かなマネージメント業務が多いため、なかなかやりがいを感じるのは難し...続きを読む(全171文字)

不規則、だと入社前にも言われていたが、想像以上であった。1カ月コンサートツアーで帰宅できない者もいる。祝日はほぼ出勤。休みもカレンダー通りではなく、月8日...続きを読む(全181文字)

自分で一からコンサートを作り上げ、その完成まで見届けられるのが、たまらなく面白かったです。少人数のため、コンサートの関わること全て、会場をおさえる、チケッ...続きを読む(全166文字)

とにかく給与が低い。昇給もほぼなし、賞与も一年目はなし、二年目以降はスズメの涙程度貰える。終電近くまで残業があるが、残業手当は一切付かない。正直、仕事が好...続きを読む(全155文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)