サモンプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にOJTで学ぶ、先輩の動きを見て考えて自分のものにしなければなりません。よく言えば、すぐに仕事は任せてもらえる環境です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

体力的に厳しかった。特にオーケストラのツアーが始まると、随行で一ヶ月程度自宅に戻れないことがあった。また、固定給のみなし残業なので、正直割にあわないなぁ...続きを読む(全109文字)

仕事自体はコンサートを一から作り上げる事に関わる為やりがいを感じる部分は多い。また世界的なアーティスト等とふれあえるなどなかなかできない経験もある。しか...続きを読む(全242文字)

男女差別なく仕事が割り振られる。労働時間の長さなどを除外し、音楽業界で修業を、ということであればおすすめできる環境のひとつかもしれません。しかしながらや...続きを読む(全184文字)

女性中心の企業である。実際8割以上が女性で、仕事の振り分けは男女差別なく行われている。ただ、とにかく不規則な生活になるため、プライベートを充実させたい女...続きを読む(全182文字)

とにかく英語が重視。英語が出来ないと、完全に面接は通過できない。100%断言する。ここでいう英語というのは、英会話力とリーディング力である。入社後も、頻...続きを読む(全165文字)

やりがいはやはり、コンサート現場でお客様の反応を直接見れた時のみ。それまで泥臭い裏方と細かなマネージメント業務が多いため、なかなかやりがいを感じるのは難...続きを読む(全171文字)

不規則、だと入社前にも言われていたが、想像以上であった。1カ月コンサートツアーで帰宅できない者もいる。祝日はほぼ出勤。休みもカレンダー通りではなく、月8...続きを読む(全181文字)

自分で一からコンサートを作り上げ、その完成まで見届けられるのが、たまらなく面白かったです。少人数のため、コンサートの関わること全て、会場をおさえる、チケ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)