この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた店舗では、人間関係はかなり良好だったと思う。特にパートの人たちが優しく、業務について質問しやすい環境であった。続きを読む(全66文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いていた店舗では、人間関係はかなり良好だったと思う。特にパートの人たちが優しく、業務について質問しやすい環境であった。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばり屋もいます。ある同僚と会えて嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は楽しくないです。上司は私の意見を聞きました...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもその地域で働いている人で180度環境が変わるので
本当に運次第です
運が悪ければパワハラとか普通にあり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
バイトから見て特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も大変だと思う。人数いなければ丸一日勤務、そもそも人件費削れで入れられ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人を指揮する立場にあるため数字の管理だったり、人員の管理などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも経験済みですが、...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどんなことにも適当な対応ばかりで、何かしようとすると怒られます
真剣に解決しようとかそういう姿勢は見られま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い。バイタリティがあり、休日も自主的に店舗での諸業務に携わる社員も。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人員程離職していく。結果...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社である為、事なかれ主義の人が多い。
お客様とのトラブルは、明らかにこちらに非が無くても謝罪対応、補償対応...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲオはいろんな企業のM&Aで大きくなった過去があります。
2015年当時の古い話になりますが、元○○社の、みたいな...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場の店長や社員レベルは比較的良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人を大事にする会社であったが、ゲオに買収さ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
マネージャーはたまに当たりもいて良い人もいますが、元々違う部署出身の人だと現場の声を全否定されマニュアル展開を進めてきたりするのでピンキリです...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
エリアマネージャー(管理職)に上がれるとお盆や年末年始等一般企業と同じような連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長と言っても、年齢の幅は大きくて20代の人から50代まで様々であった。また、それより上の役職の人たちも年齢の幅が大きくて様々な年代の人とコミ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって給与面はしっかりしている。残業代が全額支給や、昇給の評価は個人の成長と業績からしっかり評価してもらえる。特に業績を残せば、...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
良い人が多い。気さくな人が多い。現場の社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが、従業員を幸せにしようとして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗勤務の社員には月1万、店長なら月3万、エリアマネージャーで月7万が手当てとして基本給にプラスされるがそれでは足りないぐらいの仕事量だと感じ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
店長になるとある程度考えながら動き、仕事できる為、仕事はしやすい。
また、他の店舗の店長や社員さんとの連携もとりやすく、相談等しやすい。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
初めての正社員だったので、採用、育成、配置といった採用、育成業務に携われたのは本当にいい経験でした。2012当時、高飛車な態度でスタッフさんに...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
売上や活気のいい店舗だと、いい上司が多い。意識の高い店舗かどうか判断した方が良い。ただ配属先は選べないのでなんとも言えない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常にお金の事しか気にしていません。人が足りない時間帯があっても、人件費がもったいないという理由で新しい人を雇おうと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
正直なところ少ないです。職場の改善に率先して取り組む人がいることでしょうあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の身ですが上司が特...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤める店舗にもよるかと思いますが、学生を多く雇っていたため、平日のシフトが回らない時もあり、
社員の方が無理に長時...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お休みが取りやすく、子供がいる主婦層にも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた店舗は有給がありません。また、雇用保...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リサイクルショップにて販売を行っていたが、中古品の査定や接客販売が性に合っていれば楽しんで仕事が出来ると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
あんまり利用した事がなかった。
有給消化って概念はない時代に在籍していたため、有給消化率はゼロに等しい。
とにかく土日の休みに関しては厳しく、...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
私の部署では残業が多くないのと在宅勤務が出来るので、プライベートとのバランスがとりやすいです。人間関係についても無駄にプライベートの話をするこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
能力に合わせて、無理なく業務を配分していただいています。
在宅勤務もあるので通勤時間がなく、身体精神的にも無理なく仕事に集中できます。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
在宅勤務で仕事がしたいのと自分の生活にあった働き方をしたかった為こちらに入社しました。
社員さんとの距離は結構感じますが、同僚の方であってもあ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年に2回、しっかり面談し評価をいただいた上で時給が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非社員なので賞与等時給以外のお給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
非社員ですのでキャリアについては触れません。
在宅勤務、出社日など自分の予定に合わせてある程度融通がききます。私がいる所はですが。
予定が出た...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
初めてのアルバイトだったのもあるが、思ったよりも覚えることが多い印象。ただゲームやスマホなどは、ある程度興味があれば業務で覚えるのも苦ではない...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は自分の意思で行動できず、常に社長とその側近の意向に沿って働かなければならないようだ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかくみなさん最高に優しかったです。社長がめちゃくちゃ性格がいいのでいい思い出しかありません。私はアルバイトさせていただいていましたのでそん...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格を取得すると「管理職」の称号はもらえるためそういう意味ではよい
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理職」のせいで残業代が支払われ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
若い人が多くて活気があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は立派な人が多いとおもいましたが、人による差は大きいと感...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
経験豊富で頼りがいがあり、かつ親しみやすい方が多いです。上司とのコミュニケーションも取りやすく、何かあれば私生活のことでも業務のことでもなんで...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
詰めるという文化もないし、上司はみな優しい人が多いので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる先輩もいなかったし、自分...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
管理職は基本的に人当たりもよく、若年層を適切に評価し、努力する部下にはチャレンジをさせてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生の一部として、たしか、従業員ひとりあたりに年間1万円の交際費が与えられていた。だいたいは忘年会+歓送迎会で消費されているはず。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒社員、中途社員、アルバイト含め、20代の若手のみで、人柄重視で採用している部分があり、みんな明るく素直で、目標に向かって愚直に動ける子たち...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員は連帯感があるので、うまくコミュニケーションがとれる方はストレスが少ないとおもいます。ディレクター陣の管理も洗練されてきているので大きな問...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 5,857人 |
売上高 | 3773億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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