ゲオホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
社員だろうと人間なので結局当たり外れはある。自分のバイト先で相性が合うか合わないかは運次第。ただ数年で移転することがほとんどなので、社員の場合...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派閥のようなものがあり、派閥内ではとても仲が良く人や物の貸し借りが行われるが、あまり関係の良くない派閥とは殆ど接点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
シフトせいなので大人数の飲み会は少ないことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーやそれ以上の役職が店舗にいき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
丁寧に相談に乗ってくれる先輩もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長レベルの方々があまり不安点を相談しても聞いてくれないことが多かった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ゆるいけどやる時はやる優しい人が多く働きやすく、ピンチの時は助けてくれた。そんな人たちがサポートしてくれる場所だった続きを読む(全64文字)

【良い点】
働いていた店舗では、人間関係はかなり良好だったと思う。特にパートの人たちが優しく、業務について質問しやすい環境であった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
がんばり屋もいます。ある同僚と会えて嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事は楽しくないです。上司は私の意見を聞きました...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもその地域で働いている人で180度環境が変わるので
本当に運次第です
運が悪ければパワハラとか普通にあり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイトから見て特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も大変だと思う。人数いなければ丸一日勤務、そもそも人件費削れで入れられ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
管理職になると裁量があるので比較的ストレスなく働けそう続きを読む(全33文字)

【良い点】
人を指揮する立場にあるため数字の管理だったり、人員の管理などが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトも経験済みですが、...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にどんなことにも適当な対応ばかりで、何かしようとすると怒られます
真剣に解決しようとかそういう姿勢は見られま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
よく時間帯が同じになるスタッフは仲が良かった。続きを読む(全29文字)

【良い点】
社員が少なく、いつも、仕事がおわらない。続きを読む(全26文字)

【良い点】
若い。バイタリティがあり、休日も自主的に店舗での諸業務に携わる社員も。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人員程離職していく。結果...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社である為、事なかれ主義の人が多い。
お客様とのトラブルは、明らかにこちらに非が無くても謝罪対応、補償対応...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲオはいろんな企業のM&Aで大きくなった過去があります。
2015年当時の古い話になりますが、元○○社の、みたいな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
現場の店長や社員レベルは比較的良い人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は人を大事にする会社であったが、ゲオに買収さ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
マネージャーはたまに当たりもいて良い人もいますが、元々違う部署出身の人だと現場の声を全否定されマニュアル展開を進めてきたりするのでピンキリです...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エリアマネージャー(管理職)に上がれるとお盆や年末年始等一般企業と同じような連休を取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全256文字)

【良い点】
店長と言っても、年齢の幅は大きくて20代の人から50代まで様々であった。また、それより上の役職の人たちも年齢の幅が大きくて様々な年代の人とコミ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手企業なだけあって給与面はしっかりしている。残業代が全額支給や、昇給の評価は個人の成長と業績からしっかり評価してもらえる。特に業績を残せば、...続きを読む(全339文字)

【良い点】
良い人が多い。気さくな人が多い。現場の社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考えが、従業員を幸せにしようとして...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗勤務の社員には月1万、店長なら月3万、エリアマネージャーで月7万が手当てとして基本給にプラスされるがそれでは足りないぐらいの仕事量だと感じ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
店長になるとある程度考えながら動き、仕事できる為、仕事はしやすい。
また、他の店舗の店長や社員さんとの連携もとりやすく、相談等しやすい。
【気...続きを読む(全187文字)