美盛の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 7年前
• 営業アシスタント
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
風通しの良い社風で、自分の意見を言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多い。全員を集めての会議が毎週行われており、内容がそ...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 8年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルを4～5人雇っています。そこに莫大な費用をかけるぐらいなら社員に還元してほしいと思います。また社長の言うこ...続きを読む(全170文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

【良い点】
法律で規制されている年間休日数を守っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で規制されていることを守っている以外の説明はあり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 非正社員

【良い点】
業務用豆乳という新しいジャンルで、健康的なイメージの商品を販売しています。「他メーカーの商品より優れている」と多くのお取引先様に選んでいただけ...続きを読む(全512文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にプライベートを犠牲にして仕事をするのが当たり前という風潮が見え隠れする
何かと理由をつけて残業代は支払わ...続きを読む(全314文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体にプライベートを犠牲にして仕事をするのが当たり前という風潮が見え隠れする
行政指導が入るレベルのサービス残...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 正社員

求人に掲載されていた情報と実際の相違。
情報管理の甘さ。
社長、社員、一部のパートらの倫理、道徳観の欠如。
社員が掃除をする習慣がない(というか仕事...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• 基礎・応用研究(食品・化粧品)
• 正社員

ライバル企業に関しては、
一切無視の会社です
新規事業に関しては打てばいつかは当たるという感じです。
既存事業に関してはどんどん打ち切られてるために...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 販促企画・営業企画
• 正社員

社長主催のイベントが多い。社員はほぼ参加で、他人と密なコミュニケーションをとる事が苦手な人には少々厳しいかもしれない。
慢性的な人員不足にあるため、入社...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

若者の一人暮らしなら、まだ生活可能というレベル。
結婚して家庭がある人は貯金を切り崩す必要がある。
給与・賞与についての制度を、仕事そっちのけで時間を...続きを読む(全158文字)