この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)
東急住宅リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急住宅リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急住宅リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
通常時はほとんど残業はありませんでした。有休も使いたい時に使えたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはそれ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務、フレックス制度を導入しておりかなり寛容。
勤務時間の調整がしやすく、家庭のある人間からすると大変働きやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
テレワークは自由にできる。業務量が多いのでサボることは難しい。楽な部署の人だったら日中寝てましたなんてことがざらにある。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。
突発的な体調不良に関してもある程度はお互い様精神があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取れる。管理会社にありがちな担当完結型ではなく分業化されているため、営業日に休んでも問題が起きない
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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休みが取りやすい。平日に休みを取るために土日に振り返ることも可能。体調不良で急遽休む時も、上長に連絡して後日休んだ日を有給として申請することも可能。時差出...続きを読む(全135文字)
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「前職の会社での仕事にやりがいを感じていましたし、残業手当を含めると年収も高かったのですが、夜は深夜に帰宅し、休日も出勤も多くありました。そんな状況がここ...続きを読む(全130文字)
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テレワークも平等に取得出来るうえにワークライフバランスを重視している人が多い為休みは取得しやすい。
有給も半休から使える為、急な用事にも対応出来る。
部署...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすい。時間休や時差出勤、中抜けなど色々と制度はある。
ただし、居なくても仕事がお構い無しに来るので、休んだ分苦しむことに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
テレワークを推奨しており、フリーアドレス化も進んでいるため場所を選ばず働ける。
病院やプライベートの用事があれば、時差出勤や時間休も取得できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分である程度働き方を決める事が出来る。(自分の目標を達成出来ていれば、何も文句は言われない。)ただ、基本的に業務量は多く、特に仕事を頑張る人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得はしやすい環境である。上司も周囲も理解はある。また、時間単位休暇もあり、平日に用事があるときに便利
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時間休も取れるし子育てしながら働いてるママもたくさんいます。人間関係も良く、休日さえ気にならなければ働きやすい職場だと思います。突然の休みにも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、しっかりと給料に反映されるので、とくに疑問に感じた事はないです。
繁忙期以外は定時に退社できます。
仕事後に色々なお...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の制度や福利厚生、社会情勢への対応など、社員に非常に優しい会社だと思います。やはり、東急グループという土台の安定感ではないでしょうか。そう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
どの会社よりもワークライフバランスは整った会社だと思います。
急な休みにも周りの人が慣用で休み安く、有給も全て使おうと思えば使えます。
ノー残...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
好きなように休みを取れる。
子供が熱出たりしたら早退してる社員もいる。周りもどうぞといった環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
3、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
スライド勤務制度が定着している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
月45時間程度の残業は当たり前であった。
事務の女性で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間休日は多く、有給もとても取りやすいと思います。1〜2週間ほど取得する社員の方もいました。繁忙期である1〜3月の間は残業をしましたが、閑散期...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
温厚で温かい環境です。もちろん仕事なのでしんどいことや、大変なことは多々ありますが、そんな中でもいつも手を差し伸べてくれる方が多いです。コミュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ストックビジネスなので、会社が倒産するなどの心配はありませんでした。基盤もしっかりしているので、安定感があります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特には無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々こちらではコントロールできない事が起こるので、振り回される。
毎日オーナー、入居者た...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
等級制度ではあるが、年功序列の面もあり、実力が無くても所定資格さえ取れていれば最終的にはリーダー級くらいにはなれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性割合が高いのもあり、既婚女性の働き方に対しての理解は進んでおり、育休産休を取る社員もとても多く、戻ってきてすぐや数年おきに長期休暇を取って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ストックビジネスであり、大きく衰退することは無く安定している。
大手不動産会社の子会社という一定の信頼がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも他人に無関心な人が多いので表面上の人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いばかり
管理職も自己...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
入社するとOJTで一定期間トレーナー社員が1名つき、トレーナーがまともならその間は面倒は見てもらえるのでそのあたりの安心感はあると思う。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社理由:事業としての安定性と当時の選考時の担当者の雰囲気など
良い点:親会社の意向もありコンプライアンス意識は高い。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
大手グループの為、福利厚生は良い。
申告すれば有給も普通に取れる。
ただし休み中も普通に連絡は来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、営業職は担当エリアや隣接エリアの大型案件や新規開設時の土日対応で出勤要請に対応することがあるが、振替休日は確実に取れる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が多いのは、12月/3月くらいで他の月はあまりなく10時間いくかどうか
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人と比べる事にあまり意...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
GW、お盆、正月には長期休暇を貰える為、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業が多く、年間休日も他業種と比較して少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
休日の出勤などは平日に振替の休日をほぼ強制的に取らされるため休みは確保されている。また残業に関しても厳しくチェックされており、申請しなければ1...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ残業はなく定時で帰れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては残業が常態化しており退職理由にもよく挙...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
忙しい営業所でなければ、休みは容易に取れます。
子供が熱をだしたり、休まないといけなくても、いい営業所ならフォローに入ってくれます。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有休休暇などはかなり取りやすい環境でした。また午前休・午後休も取れるので、自分のプライベートな時間を作りやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフノーバランス。一日中駅前に立って看板持って「お家どうですか?」という。それを、毎日繰り返す。
休みの日...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日出勤がありますが、その分好きなところで休めるので、プライベートに時間をたかあなたができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
うまくスケジュール調整ができる人であれば、ある意味柔軟に休みはとれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
規定では土日祝休み...続きを読む(全214文字)
会社名 | 東急住宅リース株式会社 |
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フリガナ | トウキュウジュウタクリース |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 675人 |
売上高 | 672億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木克志 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
電話番号 | 03-6901-6200 |
URL | https://www.tokyu-housing-lease.co.jp/ |
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