東急住宅リースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
社員の方はフレックスを活用して臨機応変に働かれている印象でした。育児をしているママさんも多い部署でしたが時短勤務等柔軟な働き方をされている方が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
在宅できる、またスライド、中抜け時間制度があるため、プライベートとのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署や繁閑期にもよるが残業も少なく、業務内容も平易なためワークライフバランスは良いと思う。有休も原則、申請通りに通る。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
現場部門で無ければ残業してる人間も少なく、管理されているのでとてもいいと思う。
配属先により全く環境が違う。
自己責任ではあるが有給などは取り...続きを読む(全273文字)

【良い点】
通常時はほとんど残業はありませんでした。有休も使いたい時に使えたので有り難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にはそれ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務、フレックス制度を導入しておりかなり寛容。
勤務時間の調整がしやすく、家庭のある人間からすると大変働きやすい。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
テレワークは自由にできる。業務量が多いのでサボることは難しい。楽な部署の人だったら日中寝てましたなんてことがざらにある。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みはしっかりととれ、上司からの連絡も一切ない。働きやすい環境であると言える。続きを読む(全45文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。
突発的な体調不良に関してもある程度はお互い様精神があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワー...続きを読む(全312文字)

【良い点】
休みは取れます。
有給についても、取得出来ます。続きを読む(全30文字)

【良い点】
有給は比較的自由に取れる。管理会社にありがちな担当完結型ではなく分業化されているため、営業日に休んでも問題が起きない
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取りやすく直行直帰も可能、テレワークも可能であるためかなり調整がつきやすい。続きを読む(全47文字)

休みが取りやすい。平日に休みを取るために土日に振り返ることも可能。体調不良で急遽休む時も、上長に連絡して後日休んだ日を有給として申請することも可能。時差出...続きを読む(全135文字)

「前職の会社での仕事にやりがいを感じていましたし、残業手当を含めると年収も高かったのですが、夜は深夜に帰宅し、休日も出勤も多くありました。そんな状況がここ...続きを読む(全130文字)

テレワークも平等に取得出来るうえにワークライフバランスを重視している人が多い為休みは取得しやすい。
有給も半休から使える為、急な用事にも対応出来る。
部署...続きを読む(全107文字)

【良い点】
休みは比較的に取りやすい。時間休や時差出勤、中抜けなど色々と制度はある。

ただし、居なくても仕事がお構い無しに来るので、休んだ分苦しむことに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
テレワークを推奨しており、フリーアドレス化も進んでいるため場所を選ばず働ける。
病院やプライベートの用事があれば、時差出勤や時間休も取得できる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分である程度働き方を決める事が出来る。（自分の目標を達成出来ていれば、何も文句は言われない。）ただ、基本的に業務量は多く、特に仕事を頑張る人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給取得はしやすい環境である。上司も周囲も理解はある。また、時間単位休暇もあり、平日に用事があるときに便利
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
時間休も取れるし子育てしながら働いてるママもたくさんいます。人間関係も良く、休日さえ気にならなければ働きやすい職場だと思います。突然の休みにも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期は残業がありますが、しっかりと給料に反映されるので、とくに疑問に感じた事はないです。
繁忙期以外は定時に退社できます。
仕事後に色々なお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の制度や福利厚生、社会情勢への対応など、社員に非常に優しい会社だと思います。やはり、東急グループという土台の安定感ではないでしょうか。そう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
どの会社よりもワークライフバランスは整った会社だと思います。
急な休みにも周りの人が慣用で休み安く、有給も全て使おうと思えば使えます。
ノー残...続きを読む(全166文字)